Stage - Chargé d'Études Mécanique H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Soutien dans les Etudes d'équipements de sous-marins dans le domaine de la mécanique . Modélisation 2D et 3D( Autocad/Inventor/solidworks) . Calcul éléments finis ( Ansys)/ Mise en plan/ Analyse et Expertise:
- Comprendre la demande d'étude (les exigences, les spécifications techniques, etc) et le besoin de l'étude afin de réunir les données d'entrées, nécessaires à la production de données de sortie attendues
- Analyser, filtrer, identifier, hiérarchiser, ordonner les données d'entrée programme et métier relatives à l'étude
- Proposer et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé
- Appuyer et argumenter
-Structurer et étudier tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment et en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de son domaine dans les objectifs de coûts et de délais convenus
- Assurer ou piloter la production interne des données de sortie (maquettes numériques, dossiers de définition, notices, etc)
- Établir et gérer la configuration de la solution technique ainsi que celle de la documentation afférente
- Contrôler les données produites (maquettes numériques, plans, nomenclatures, notices techniques, bases de données, calculs, éléments de justification, etc)
- Vérifier la conformité et l'intégrabilité des données de sortie produites par une entité tierce sur la base d'un cahier des charges
- Faire valider les données produites par un référent
- Participer aux essais de mise au point, vérification et validation de la solution
- Soutenir techniquement la production (ateliers, chantiers)
- Participer au traitement des écarts (fiches d'anomalie, faits techniques)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez Ingénieur Mécanique / Conception de produit mécanique.
Vous aimez travailler en équipe, aimer apprendre, .
Vous avez des connaissances en : Notion avancée en mécanique générale, (dimensionnement , calculs éléments finis, ajustement, étanchéité, joint), Notion en hydraulique, CAO (Catia et Solidworks) et 2D (Autocad)
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-54488
