Chef de Projet Pmo H/F Segula Technologies
- Niort - 79
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) au responsable de compte, vous assurez le pilotage opérationnel, financier et l'avancement global des activités de production ainsi que des plans d'amélioration stratégiques.
Vos responsabilités s'articulent autour de deux grands axes :
Pilotage et suivi de la production (PMO Production) :
Coordonner l'avancement des activités avec les équipes de production (planificateurs, approvisionneurs).
Mettre à jour et consolider les indicateurs de suivi de ligne (LOB) et étendre ce suivi aux équipements non couverts.
Définir, piloter et ajuster les plans de rattrapage en cas de dérive.
Élaborer et animer les reportings hebdomadaires et revues d'avancement internes et clients.
Management de projet & Amélioration continue (PMO Projets & Évolutions) :
Piloter le calendrier des évolutions et mettre en place la documentation de référence (DRL/Master Schedule).
Assurer l'interface et la coordination multi-métiers (Engineering, Industrialisation, Qualité, Support, Production).
Réaliser le suivi budgétaire mensuel (main-d'oeuvre et achats) : analyse des dépensés, Reste À Faire (RAF) et mise à jour du dashboard.
Identifier les risques projet et proposer des plans d'action correctifs.
Le profil recherché
Votre profil
Formation : De formation Ingénieur ou Master 2 en Gestion de projet, Génie industriel ou Management des opérations.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (3 ans ou plus) en suivi de production, PMO ou management de projet en environnement industriel exigeant (Aéronautique, Spatial, Défense, Automotive, etc.).
Compétences clés :
Maîtrise des outils de planification et de suivi budgétaire (KPIs, RAF, LOB).
Capacité à animer des réunions d'avancement et des revues clients.
Excellente communication et leadership transverse (coordination multi-métiers).
Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, réactivité face aux imprévus et bon sens du relationnel.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : WMZGWGEIRGPMQD533