Tech Lead Typescript - Angular - Nestjs H/F Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

MINT Conseil, ESN spécialisée dans l'accompagnement des grands comptes sur leurs projets de transformation numérique, recherche un Tech Lead TypeScript pour intervenir sur le programme de refonte ERP de l'un de ses clients.

En tant que Squad Leader Développement, vous pilotez au quotidien une squad de développement. Votre rôle combine trois dimensions : référent technique, animateur Agile de proximité et mentor auprès des développeurs internes.

Vos missions

Pilotage de la squad

- Organiser et coordonner les travaux de l'équipe.
- Préparer et animer les cérémonies Agile, avec les autres acteurs du programme.
- Veiller au respect des engagements de sprint, ainsi que de la Definition of Ready (DoR) et de la Definition of Done (DoD).
- Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe.
- Produire les indicateurs de suivi de la performance de la squad.

Leadership technique

- Garantir la qualité technique des développements Angular et NestJS.
- Réaliser les revues de code et accompagner les développeurs dans leurs choix de conception.
- Porter l'amélioration continue des pratiques de développement.
- Élaborer un plan de réduction de la dette technique.

Transmission et montée en compétences

- Accompagner la montée en compétences d'un développeur junior de l'équipe client.
- Assurer un transfert progressif des responsabilités techniques vers les équipes internes.

Livrables attendus

- Référentiel de bonnes pratiques Angular et NestJS
- Normes de développement et conventions de codage
- Guide de conception technique
- Procédure de revue de code
- Documentation technique des composants structurants
- Recommandations d'amélioration continue

Votre profil

Développeur TypeScript expérimenté, vous avez déjà joué un rôle de référent technique ou de Tech Lead au sein d'une équipe Agile.

Vous maîtrisez :

- TypeScript, à un niveau expert ;
- Angular et NestJS, avec une expertise confirmée ;
- les bases de données relationnelles, en particulier PostgreSQL ;
- les architectures modulaires et orientées services ;
- Git, la CI/CD et les bonnes pratiques DevOps ;
- les enjeux de performance, de sécurité et de qualité logicielle ;
- les méthodes Agiles.

Une expérience de Scrum ou de management d'équipe est un plus.

Vous êtes pédagogue et bon communicant, et vous aimez faire grandir les autres. Vous savez allier exigence technique et accompagnement des équipes.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.