Assistant Attribution de Logement H/F Lynx RH

Grâce à sa connaissance du secteur, il vous guide tout au long du processus de recrutement afin de valoriser au mieux votre parcours et vos compétences.

Nous recrutons aujourd'hui un Assistant Attribution de Logements (H/F) pour renforcer une structure reconnue du secteur du logement social. Vous occupez un rôle central dans la gestion des attributions, le suivi des candidatures et la coordination avec les différents acteurs internes et externes.

- Conditions et avantages du poste:
- Contrat en intérim de 5 mois
- Rémunération entre 14 € et 14,70 € de l'heure
- +10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM)
- +10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP)
- Prime de vacances
- Prime de 13ème mois
- Tickets restaurant
- Parcours de formation et intégration
- Prise en charge à 75 % de l'abonnement transport
- Horaires : 37h30 hebdomadaires (35h + RTT)
- Déplacements ponctuels sur le patrimoine avec véhicule de service
- Poste basé à Annemasse
- Pas de télétravail

Vos missions

- Gestion des attributions de logements:
- Vous assurez le rapprochement entre les logements vacants et les demandes de location afin de favoriser une attribution rapide et pertinente. Vous gérez les inscriptions du patrimoine vacant et veillez à la qualité des informations renseignées dans les outils de suivi.

- Suivi des candidatures et relations partenaires:
- Vous relancez les réservataires et les candidats aux logemnts, accompagnez les échanges avec les mairies, préfectures et autres partenaires, et contribuez à la fluidité du processus d'attribution.

- Préparation et gestion des dossiers:
- Vous constituez et préparez les dossiers destinés aux commissions d'attribution, assurez leur conformité et garantissez la mise à jour des bases de données.

- Coordination et accompagnement des futurs locataires:
- Vous travaillez en collaboration avec les équipes location, attribution et technique. Vous présentez les logements aux candidats, sur plans ou lors de visites, et participez à leur accompagnement tout au long du processus.

Profil recherché

- Parcours et formation:
- Formation Bac +2 minimum dans l'immobilier, la gestion locative ou un domaine similaire.
- Une première expérience en gestion locative, en attribution de logements ou en logement social est appréciée, alternance comprise.

- Votre personnalité:
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
- Rigoureux(se), persévérant(e) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et suivre vos dossiers avec méthode.

- Vos compétences:
- Gestion administrative de dossiers.
- Relation clients et partenaires institutionnels.
- Maîtrise des outils informatiques et de la gestion de bases de données.
- Capacité à travailler en transversalité avec différents services.
- Permis B r(véhicule manuel) requis pour les déplacements ponctuels sur le patrimoine.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 14.5 € - 14.7 € par heure