Vendeur-Vendeuse en Friperie H/F Tremplin 73
- Chambéry - 73
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Friperie recherche, dans le cadre de son développement, 1 employé(e) de vente pour renforcer l'équipe en place.
Les produits qui y sont commercialisés sont des vêtements et produits locaux, recyclés, ou neufs confectionnés à partir de produits recyclés.
En tant qu'employé(e) de vente, vous assurez la tenue du point de vente et avez le sens du commerce et de l'accueil du client.
Vos missions seront les suivantes :
* Réceptionner la marchandise
* Mise en rayon et mise en valeur les produits
* Dynamiser le point de vente
* Développer le chiffre d'affaires
* Fidéliser la clientèle
* Ouverture/fermeture de magasin
* Faire remonter les informations à votre Responsable
Vous êtes dynamique, force de proposition et veillez, avec l'ensemble de l'équipe, à donner une image soignée du magasin.
Une expérience sur un poste similaire, dans le secteur du PAP ou de la distribution spécialisée serait appréciée
Maîtrise de la langue française impérative.
1 expérience d'un an dans la vente serai appréciée
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YGPN
