Formateur - Formatrice en Métallerie-Soudure H/F Maison Familiale Rurale de Crolles
- Crolles - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
La MFR-CFA de CROLLES est un organisme de formation qui accueille environ 170 jeunes de 14 à 20 ans en formation en alternance de la 3ème au Bac PRO.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur/ formatrice en métallerie / soudure pour enseigner les matières techniques aux apprentis.
Activités principales :
Vous pratiquez une pédagogie individualisée et personnalisée et êtes en mesure d'animer des séances de formation adaptées aux besoins des apprenants.
Vos missions :
- Préparer et animer vos interventions à partir du référentiel des classes concernées.
- Proposer des travaux et des exercices pratiques aux apprenants : préparer les cours, établir la progression pédagogique, évaluer les connaissances.
- Accompagner les apprenants dans l'élaboration de leur projet professionnel.
- Mettre en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l'apprenant et adaptés aux situations, aux besoins de l'établissement...
- Participer à la veille technique et pédagogique de votre métier et de son champ professionnel.
- Réaliser le suivi des apprenants qui vous sont confiés, notamment leurs états de présence, assiduité.
- En lien avec les membres de l'équipe, participer aux réunions pédagogiques et à l'amélioration des objectifs pédagogiques.
Profil : Professionnel(le) confirmé(e) de la métallerie-soudure, vous possédez une solide expérience dans la fabrication, l'assemblage et le soudage d'ouvrages métalliques. Votre maîtrise des procédés de soudage (MIG/MAG, TIG, soudage à l'arc) ainsi que votre capacité à lire et interpréter des plans techniques vous permettent de transmettre des compétences professionnelles en lien avec les attentes du secteur.
Au-delà de votre expertise technique, vous appréciez le contact avec les jeunes et souhaitez partager votre savoir-faire avec des apprenants en formation. Pédagogue, patient(e) et à l'écoute, vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'animation à différents publics afin de favoriser leur progression et leur réussite. Vous savez instaurer un cadre de travail exigeant et bienveillant tout en veillant au respect des règles de sécurité en atelier.
Autonome dans l'organisation de vos activités, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration avec les entreprises partenaires. Votre sens des responsabilités, votre rigueur professionnelle et votre engagement dans la transmission des gestes du métier constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Les candidatures de professionnels souhaitant évoluer vers un métier de formateur seront étudiées avec intérêt.
Compétences techniques :
Maîtrise des procédés de soudage MIG/MAG, TIG et à l'arc.
Connaissance des techniques de fabrication et d'assemblage d'ouvrages métalliques.
Lecture et interprétation de plans techniques.
Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés.
Maîtrise des règles de sécurité en atelier.
Qualités requises :
- avoir l'esprit d'équipe
- sens de l'organisation
- qualités relationnelles
Lieu de travail : MFR CFA de CROLLES
Durée du contrat : CDI
Salaire : annualisé et lissé sur 12 mois suivant convention collective et expérience
Horaires :
* Lundi (8h30) au Vendredi (14h30)
* Repos le Week-end sauf manifestation de la MFR (portes ouvertes 2 fois/an)
* Congés scolaires
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
Restaurant d'entreprise
RTT
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YHFV