Technicien Technique Polyvalent H/F Union Depart Assoc Parent Enfant Inadapt
- Croisilles - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La MAS le domaine des berges de la sensée accompagne au quotidien 64 personnes en situation de poly handicap. Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous recherchons un agent technique polyvalent pour un contrat du 1er au 31 novembre 2026.
Dans le cadre de sa mission, l'agent technique polyvalent assure les interventions courantes d'entretien, de dépannage, de maintenance et de petites réparations courantes des locaux de l'établissement.
Il veille au maintien d'un environnement respectueux et bienveillant pour le bien -être du résident. Il a pour obligation de protéger, d'alerter et prévenir toute action de maltraitance individuelle et collective.
Description des missions :
- travaux d'entretien courant : réparation, petite plomberie, électricité, peinture....
- Hygiène et entretien : gestion de l'évacuation des déchets, nettoyage des locaux (sous sol, atelier, locaux de stockage), entretien des extérieurs
- suivi des opérations de maintenance par les entreprises extérieurs : accueil, remise du registre de sécurité, suivi des rapports et observations
Suivi de la flotte automobile : carburant, révisions ...
Qualités requises : autonomie, polyvalence, rigueur et travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Entretenir un espace vert
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214TPHY
