Employé Libre Service H/F Profil Interim
- Brantôme en Périgord - 24
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail le week end
Détail du poste
Profil Intérim recherche pour l'un de ses clients des Employé.es libre service sur le secteur de Brantome.
Les principales missions d'un employé libre-service (ELS) :
- déplacer les marchandises de la réserve jusqu'aux rayons à l'aide de transpalettes ou de chariots.
- Remplissage : approvisionner les étagères en respectant les plans d'implantation (planogramme).
- Facing : avancer les produits en bordure de tablette, aligner et remplacer les étiquettes et rendre le rayon attractif.
- Gestion des cartons : aplatir les emballages vides et utiliser la presse à cartons pour maintenir la réserve propre.
Contrat en intérim : 35hrs
Horaire de jour + travail le week end
Savoir être :
-Le sens du service et du contact client
- L'esprit d'équipe
- Rigueur et organisation
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YLKG
