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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Système Incendie H/F Eurofeu

  • Meudon - Éragny
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Détail du poste

🔥 Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s'engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d'incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

  • Nous sommes fabricant français d'extincteurs

  • Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)

  • Notre diversitéd'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger les personnes et les biens. C'est aussi intégrer un groupe en plein développement, en France comme à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : Facebook - LinkedIn - Instagram.

🎯 Votre feuille de route :

Dans le cadre de son développement, Eurofeu Solutions recrute un Responsable système incendie H/F.

Rattaché(e) à notre agence d'Eragny (95), vous interviendrez sur les départements suivants (95, 92 et 75).

Votre rôle : vous êtes garant(e) du développement et de la performance de l'activité Système sur votre périmètre. Vous accompagnez les équipes, pilotez l'activité et veillez à la satisfaction des clients tout en assurant le respect de la stratégie et des procédures du Groupe.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Veiller à la bonne application des procédures groupe au sein des équipes Systèmes

  • Accompagner les équipes en clientèle, former et assurer le suivi des collaborateurs (commerciaux et chargés d'affaires Systèmes)

  • Développer et pérenniser l'activité sur votre périmètre

  • Suivre les chantiers complexes en appui aux équipes locales

  • Réaliser et contrôler les audits de conformité des interventions

  • Assurer une veille réglementaire et veiller au respect des exigences en vigueur

  • Identifier et proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les performances et l'organisation

  • Garantir une relation client de qualité et veiller à leur satisfaction sur votre périmètre

👤 Ce que nous apprécierions chez vous :

  • Référent(e) technique, vous veillez au respect des normes de sécurité, des procédures et à la qualité des prestations réalisées sur le terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en électricité.

  • Manager de proximité, vous animez et accompagnez les équipes travaux avec rigueur, organisation et capacité à prioriser les actions.

  • Représentant(e) de l'entreprise, vous développez une relation durable et de confiance avec les clients grâce à votre professionnalisme, votre sens du service et votre réactivité.

💼 Ce que nous vous proposons

  • Un CDI au sein d'un groupe solide et en croissance

  • Secteur d'intervention : 95, 92 et 75

  • Prise de poste : dès que possible

  • Temps de travail : forfait jour

  • Statut : Cadre

💰 Rémunération et avantages

Package de rémunération : selon profil et expériences, entre 40-45k brut/an

En complément, vous bénéficiez :

  • D'une prime de participation annuelle

  • D'une mutuelle d'entreprise

  • D'un véhicule de fonction

  • D'un téléphone portable


🔥Envie de rejoindre l'aventure ?

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique, exercer un métier de terrain et contribuer chaque jour à la sécurité de vos clients ?

Rejoignez nous et venez partager la flamme Eurofeu !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Eurofeu accompagne chaque candidat dans son parcours et veille à adapter les conditions de recrutement et de travail aux besoins de chacun.

Les avantages

  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
  • Tickets Restaurants (selon nos filiales)
  • Carte Cadeaux (selon nos filiales)
  • Equipements techniques
  • Autonomie d’organisation
  • CSE
  • Mobilité / Évolution Interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement

  • Un entretien avec le manager

  • Selon les postes un entretien final avec le N+2

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : teamtailor-8515382-2235702

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