Chargé RH H/F Soprema Entreprises
- Aubervilliers - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes basées à Aubervilliers, DESCHAMPS recrute un :
Chargé RH (H/F)
Nous recherchons un véritable relais RH au sein de la structure pour pouvoir accompagner les collaborateurs sur divers sujets RH.
Les missions proposées sont les suivantes :
Piloter l'administration du personnel :
* Rédaction des contrats et DPAE
* Gestion du registre du personnel, des visites médicales et des absences
* Affiliation et modification à la mutuelle,
* Déclaration des accidents de travail et maladies professionnelles,
* Accompagnement des recrutements, demande d'autorisation de travail,
* Gestion des tickets restaurant.
Gérer des missions paie :
* Collecte du pointage, vérification de l'ensemble des éléments variables de paie (congés, maladie, absences, acomptes, frais, ...) et saisie
* Gestion et mise en place des documents de sortie (attestation France travail, solde tout compte, etc).
* Calcul des indemnités licenciement / rupture conventionnelle
* Gérer les entrées et les sorties des salariés
* Suivre les arrêts maladies et faire les déclarations pour indemnisation (IJSS)
Gérer la formation :
* Accompagnement de la direction pour la mise en place du plan de développement de compétences,
* Planification et suivi des formations règlementaires et non règlementaires.
Être le référent des missions RH et disciplinaires avec un support :
* Convocation aux entretiens préalable
* Rédaction des courriers d'avertissement et de licenciement
* Gestion des convocations CSE et de la mise en place de l'ordre du jour
* Réponse aux diverses enquêtes de l'Etat (égalité homme-femme)
Cette liste de missions n'est pas forcément exhaustive et peut évoluer au fil du temps et en fonction des appétences de la personne recrutée.
Les fonctions support du siège seront présentes pour accompagner la personne recrutée dans la prise en main du poste.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word).
Autonome et réactif, vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation et faites preuve d'initiative.
La rigueur, la polyvalence et le dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Fourchette de rémunération proposée de 40K à 45K annuel brut sur 12 mois (selon expérience) et avantages liés au poste.
Poste à 40h/semaine sans télétravail.
Rejoignez nous !
Convaincus que la diversité est une richesse, DESCHAMPS s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.
Les avantages
- Tickets restaurant / Restaurant d'entreprise (Siège social)
- Locaux modernes
- 13e mois (agences SOPREMA Entreprises et Siège social)
- Prime participation aux bénéfices (agences SOPREMA et Siège social)
- Mutuelle avantageuse
- Flexibilité sur les horaires de travail
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec notre équipe recrutement au Siège
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Entretien en visio ou directement sur site avec votre futur manager
Soprema Entreprises en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2170_1791450714
