Product Owner Assurance H/F Amiltone
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions ?
En tant que product owner (H/F):
Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin :
- Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets
- Découpe et priorise les expressions de besoins
- Définit et met à jour régulièrement la roadmap pour garantir un retour sur investissement optimal sur le développement
Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement :
- Négocie et suit les demandes exprimées par le Responsable selon leurs priorités, en cohérence avec les capacités de développement de l'équipe technique
- Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés
- Participe à la conception de l'architecture technique, en collaboration avec les équipes de développement
Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier :
- Participe aux Daily Meetings avec l'équipe
- Assure une boucle de feedback rapide entre les Responsables Métiers, les Responsable Produit et l'équipe de réalisation
- Effectue les micro-arbitrages, écrit les « spécifications détaillées », définit les critères d'acceptance et prononce l'homologation des développements
- Définition des stratégies et plans de tests
Le profil recherché
N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :
- Diplômé d'un Bac +3/5, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner dans le domaine de l'assurance avec un background dans le développement informatique.
Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et technologiques.
A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.
Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Primes d'intéressement et de cooptation
- Programme Addvise – développement personnel
- Activités sportives
- Vie d’entreprise riche et variée
- Comité Social d'Entreprise
- Locaux modernes et salle commune
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement
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Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires dans nos locaux.
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Tests techniques pour évaluer votre niveau technique
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Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel.
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Proposition d’embauche.
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Amiltone en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2720121
