Animateur Hsse H/F Groupe Briand
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- BTP
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Mission
Devenez un acteur clé de nos projets :
Rattaché(e) au Responsable HSSE, nous recherchons un(e) Animateur(trice) HSSE afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue de notre politique Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement.
Vos principales missions seront :
- Animer la politique HSSE auprès des salariés et de l'encadrement ;
- Réaliser des visites de chantier et audits sécurité ;
- Identifier les situations à risque et proposer des actions correctives ;
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique ;
- Assurer le suivi des indicateurs HSSE et participer à l'élaboration des reportings associés ;
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et environnement ;
- Participer à l'élaboration et à l'animation de réunions et de causeries;
- Participer à l'analyse des accidents, incidents et situations dangereuses ;
- Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes ;
- Contribuer à l'amélioration continue des performances HSSE.
Votre expertise technique sera au coeur des projets, où votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.
Le profil recherché
Profil
Vos compétences qui feront la différence :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 avec une spécialisation HSSE ou vous avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques ;
- Capacité à fédérer les équipes autour des enjeux de prévention.
Conditions proposées :
Poste en CDD à pourvoir dès que possible - Possibilité d'évoluer en CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
GAGNE, entreprise BRIAND, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 60 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 200 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, aux structures complexes et ouvrages d'art ambitieux et techniques.
Les avantages
- Formation interne
- Partage du résultat collectif
- Flexibilité des horaires
- Activités sportives
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
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1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
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Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)
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Groupe Briand en images
La carte
7 Rue Lieutenant Colonel Marcel Rebeyrotte
43000 Le Puy-en-Velay
Publiée le 08/10/2026 - Réf : VBPWKQLCKGYZQZ149