Auchan Retail France emploi
Auchan Retail France recrutement

Chef d'Équipe Sécurité Ssiap2 H/F Auchan Retail France

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

📌Vous avez envie de...


  • Faire respecter la réglementation incendie et accompagner celle-ci dans sa mise en oeuvre avec un niveau d'exigence défini.


  • Participer à l'ensemble des activités de votre périmètre.


  • Vous animez le travail de l'équipe sur le terrain. Vous coordonnez votre équipe dans la prestation de services (sécurité, prévention, surveillance) et vous veillez à l'intégration des nouveaux agents de sécurité extérieurs.
  • Vous secondez votre responsable. Vous travaillez étroitement avec ce dernier et vous êtes à même de le remplacer, en cas d'absence, sur la partie organisationnelle.

Le profil recherché

🎯Vous êtes...


Titulaire d'une carte professionnelle "Surveillance humaine ou surveillance par des systèmes électroniques de sécurité ou de gardiennage" en cours de validité, du SSIAP. Et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine.


Le poste de Coordonnateur Sécurité SIAPP2 Orléans F/H est fait pour vous.

Rencontrons-nous !


🌳Nous vous offrons les avantages suivants :

- Une remise sur achat chez Auchan

- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise

- Une prime annuelle équivalente à un 13 e mois


Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à

compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements

spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !


Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale

majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur :

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Des avantages liés au temps de travail différents selon le métier
  • Chaque site est autonome sur les leviers du bien-être au travail.
  • Nous avons une politique dynamique de Qualité de Vie au Travail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et sélection des CVs.

  • Entretien de pré qualification téléphonique.

  • Un entretien physique sur le magasin/entrepôt/site qui recrute vous sera proposé

  • Un 2eme entretien, cette fois-ci avec votre futur.e manager ou un responsable opérationel

  • Vous aurez un retour de la part de nos équipes sur vos candidatures.

  • Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 30 jours.

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74 Route d'Olivet

45100 Orléans

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : i2nlev

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