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Assistant Administratif - Temps Partiel H/F Burban Palettes

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 0 - 7 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

En qualité qu'Assistant Administratif H/F, vous devez accompagner le responsable d'agence et l'exploitation du site dans ses taches administratives et logistiques au quotidien. Pour ce faire votre mission consiste à :

  • Saisir des feuilles de production quotidienne : Réparateur, Trieur,
  • Rapprocher les différents bons pour réaliser la préfacturation,
  • Réaliser l'accueil physique et téléphonique,
  • Collecter, enregistrer et orienter l'information commerciale,
  • Editer les tournées chauffeurs pour le lendemain,
  • Rédiger des devis,
  • Gérer la dimension administrative des achats de palettes comptants,
  • Assurer le classement et l'archivage.

Ce poste est à pourvoir à temps partiel sur notre agence de Saint-Herblain (44).

La répartition souhaitée pour le temps partiel est de 3 jours par semaines à raison de 8h / jours soit 24h par semaine. Les horaires seront 8h15-12h30 / 13h15-17h.

Le tout dans un environnement aux secteurs variés : supply chain, environnement, économie circulaire, emballage...

Vous êtes tentés par l'aventure de travailler dans une équipe dynamique ? Venez exprimer votre talent chez Burban.

Le profil recherché

Pour devenir notre futur/nouvel assistant et mener à bien ces missions nous recherchons un candidat qui possède :

  • Une expérience réussie dans l'assistanat
  • Une appétence pour les domaines de la logistique et du transport
  • Une aisance relationnelle
  • Une aisance sur l'outil informatique et bureautique
  • De la rigueur, l'esprit d'équipe, de la réactivité et de l'autonomie;
  • Une sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire

Infos complémentaires

Lorsque vous rejoignez notre Team forte et engagée vous avez accès à :

  • Une intégration de qualité;
  • La possibilité d'évoluer au sein d'un parcours professionnel ;
  • Une politique RH active : éthique, rémunération, développement des compétences...
  • Une entreprise certifiée : ecovadis, EPAL...
  • Une prime vacances ;
  • La participation aux bénéfices de l'Entreprise ;
  • Des évènements d'Entreprise réguliers;
  • Un CSE : réductions, cartes cadeaux...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures reçues

  • Présélection téléphonique

  • Entretien physique (ou en visio) avec le service RH

  • Entretien avec le futur manager et/ou la Direction Générale du Groupe

  • Retour candidat

  • Définition d'un planning d'intégration

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Rue du Fondeur

44800 Saint-Herblain

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4384886/30501565 AATP/44SH

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