Stage 2027 - Support en Gestion de Projet sur l'Introduction d'Un Nouveau Standard A320 en Fal H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en support à la gestion de projet sur l'introduction d'un nouveau standard dans l'usine A321 de Toulouse (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations SAS sur son site de Jean Luc Lagardère (Cornebarrieu). Vous rejoindrez le département « A320 Family Programme Office » en charge de la gestion de projet sur les usines d'assemblage finales et les centres de livraison du programme A320 sur le site de Toulouse (Colomiers et Cornebarrieu).

Votre stage consistera à : accompagner le PMO dans ses activités de gestion de projet sur l'introduction d'un nouveau standard (A320) dans la chaîne d'assemblage finale du A321 sur le site de Lagardère.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

Accompagner les opérationnels sur la préparation de l'entrée en service du nouveau standard

Communiquer sur l'avancement du projet sur les réseaux internes d'Airbus

Automatiser grâce à l'IA certaines tâches de la gestion de projet (telle que des envois de mail de relance ou le suivi des actions)

Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

Project management

Pilotage de plans de communication

Optimisation et automatisation des processus avec l'IA

Compréhension de l'écosystème industriel et opérationnel de la ligne d'assemblage finale

Votre carte d'embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en Bac +4 ou Bac +5 en école d'ingénieur, école de commerce ou masters universitaires spécialisé en gestion de projet et communication ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

Connaissances en gestion de projet et en suivi de livrables et d'indicateurs Expérience et intérêt pour l'automatisation & l'IA (ex: Gemini, Google Sheets, etc.)

Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs courants (PowerPoint/GSlide, Google Workspace, Excel/GSheets)

Soft Skills :

Organisation et rigueur

Curiosité et proactivité

Bonne communication écrite et orale

Esprit d'équipe

Langues :

Anglais : Niveau Intermédiaire

Français : Niveau Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

-------

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.