Chef de Projet MOE Hydraulique Urbaine H/F SUEZ
- Tours - 37
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef(fe)de Projet MOE en Réseau de Chaleur ou en Hydraulique Urbaine ou en Génie Civil pour accompagner notre activité de notre site de Tours.
Les projets peuvent concerner une large palette de nos technicités allant des Réseaux de Chaleurs, à l'hydraulique Urbaine par exemple.
🔎 Vos missions :
Vous occupez des missions de chef(fe) de projet de MOE en fonction de votre spécialité :
- Vous êtes responsable des aspects techniques, contractuels et financiers des affaires, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos partenaires.
- Vous participez à la production vous-même, et encadrez la production d'autres ingénieurs ou techniciens, en phase études comme en phase travaux.
- Vous contribuez à leur formation continue au sein de l'entreprise. Vous avez la charge de l'animation et de la coordination d'équipes de projets, constituées de personnels de l'agence principalement, et potentiellement aussi d'experts d'autres agences de SUEZ Consulting et de partenaires externes.
- Par ailleurs, vous participez participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, au suivi des clients et à la réponse aux appels d'offres
Le profil recherché
🛠 Profil recherché :
· De formation Bac +5 spécialisée en hydraulique urbaine ou en Génie Civil, Réseau de Chaleur (École d'Ingénieur ou Master Universitaire), vous disposez de minimum 10 ans d'expérience
· Vous disposez d'une expérience significative en Hydraulique ou RCU ou GC
· Vous disposez d'une bonne expérience dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux.
· Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, ...
· Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à l'animation d'équipes. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets.
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
· Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
· Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
· Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
· Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : req51423