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Ingénieur en Études Hydrauliques et Conception Réseaux Source Froide Confirmé H/F Assystem

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre future équipe :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du Nouveau Nucléaire, Moussa recherche un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) pour intervenir sur la conception des systèmes et réseaux de la source froide.

Le poste s'inscrit dans les études de conception et de justification des réseaux assurant l'alimentation et le refroidissement des installations nucléaires, avec une forte exigence de sûreté, de disponibilité et de performance hydraulique.

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur Process expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la modélisation et l'optimisation des systèmes fluides au sein de bâtiments techniques, en particulier dans des environnements à fortes exigences réglementaires (nucléaire, industrie lourde, etc.). Vous assurez les études techniques ainsi que le pilotage et apporter votre expertise sur les problématiques hydrauliques liées aux réseaux de refroidissement. Voici vos principales missions :

🔹 Piloter les études de conception et de dimensionnement des réseaux de la source froide.

🔹 Réaliser et vérifier les calculs hydrauliques des réseaux, installations de pompage, ouvrages de prise d'eau et circuits de refroidissement.

🔹 Définir l'architecture fonctionnelle des systèmes et leurs interfaces avec les autres systèmes de l'installation.

🔹 Participer à la conception des équipements principaux : pompes, tuyauteries, robinetterie, filtres, échangeurs et ouvrages hydrauliques.

🔹 Produire et vérifier les documents d'ingénierie (notes de calcul hydraulique, notes de fonctionnement, spécifications techniques, schémas de procédé (PFD/P&ID), dossiers de justification, notes de sûreté et de classification).

🔹 Réaliser les études transitoires et les analyses de phénomènes hydrauliques complexes (coup de bélier, cavitation, pertes de charge, conditions de pompage, etc.).

🔹 Contribuer aux activités de validation des modèles hydrauliques et à l'utilisation d'outils tels que Flomaster.

🔹 Assurer la coordination technique avec les métiers sûreté, mécanique, génie civil, électricité et contrôle-commande.

🔹 Garantir la qualité technique des livrables et le respect des jalons projet.

🔹 Participer aux revues techniques internes et avec le client.

#LI-Hybrid

Pourquoi nous rejoindre ?

🌍 Bénéficiez de la force d'un groupe international présent en Europe, au Moyen-Orient, en Asie centrale et en Amérique du Nord pour partager vos pratiques et collaborer avec une communauté d'experts passionnés.

🔍 Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.

🌈 Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.

Le profil recherché

Vous avez un diplôme d'Ingénieur (Bac +5) en hydraulique, génie des procédés, mécanique des fluides ou équivalent.

  • Vous avez minimum de 5 ans d'expérience dans la conception de réseaux hydrauliques complexes, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel.
  • Vous possédez de solides compétences en hydraulique permanente et transitoire.
  • Vous maîtrisez des équipements de réseaux : pompes, tuyauteries, robinetterie, échangeurs, systèmes de filtration.
  • Vous maîtrisez des outils de simulation hydraulique (Flomaster, Epanet ou équivalent).
  • Vous avez une bonne connaissance des exigences de sûreté nucléaire et des référentiels applicables aux installations nucléaires

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

  • Entretien avec le futur N+1

  • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

  • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

  • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

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3 Avenue du Général Niessel

37200 Tours

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : REF8873N

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