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Chef d'Atelier Maintenance Poids Lourds H/F SUEZ

  • Chassieu - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Nous recrutons un Chef d'Atelier Maintenance Poids Lourds (H/F) pour notre site de Chassieu (69).

Le Chef d'Atelier a pour mission la gestion de l'exécution de la maintenance sur son périmètre. Responsable de l'entretien du parc roulant et de sa conformité, les missions principales sont notamment les suivantes :

Sécurité et Conformité :
Garantir la conformité réglementaire des matériels tout au long de leur cycle de vie.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des accords d'entreprise dans les ateliers.

Maintenance (Organisation et Performance) :
Assurer l'application des procédures SUEZ.
Superviser les plans de maintenance préventive et garantir le respect des modes opératoires.
Suivre et remonter tous les incidents techniques.
Optimiser la performance des ateliers et des fournisseurs en termes de productivité et de rentabilité.
Mettre en oeuvre et suivre des plans d'actions techniques.
Assurer une collaboration efficace entre vos équipes et les autres services.
Évaluer la satisfaction des clients internes.

Budget :
Participer à l'élaboration et au suivi du budget.
Garantir la bonne affectation des coûts, tant internes qu'externes.

Gestion RH :
Assurer le management hiérarchique de son équipe directe

Gestion de la Flotte :
Collaborer avec les Responsables de Maintenance de Zone pour la réception des véhicules et suivre les mouvements de matériel, en accord avec le gestionnaire de flotte.

Rejoignez-nous pour contribuer à la performance de notre parc !

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en mécanique générale, électro-mécanique ou hydraulique, avec au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de maintenance, tant en interne qu'en externe.
Votre sens aigu de la gestion et du service vous distingue. Grâce à ces compétences, vous avez toujours su atteindre vos objectifs tout en respectant les exigences de vos clients internes en matière de qualité et de délais.

Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service de notre succès commun !

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : req49219

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