Chef de Projet MOE Bhns - Aménagement Urbain H/F SUEZ
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE en Aménagement Urbain pour accompagner notre activité dans le cadre d'un projet du BHNS de Lille.
Vous avez la responsabilité sur les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires.
Les projets peuvent concerner de la VRD, des aménagements de ZAC ou d'éco-quartiers, des requalifications de voiries, des infrastructures de transports etc.
🔎 Vos missions :
- Vous supervisez, produisez et contrôlez la production des offres, dans le respect des exigences du client et de la politique de l'entreprise et en participant à l'analyse des risques contextuels, contractuels, financiers et techniques ;
- Vous vérifiez la conformité et la qualité des prestations remises, et vous assurez du respect des échéances planifiées et du respect budgétaire des projets.
- Vous suivrez la production des projets sur votre périmètre, afin d'assurer la pérennité des liens avec les clients. Vous pourrez également exercer directement le pilotage et management sur certains projets ainsi que la production.
Le profil recherché
🛠 Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 avec 10 ans d'expérience minimum en Aménagement Urbain ou Vrd dans le domaine de la MOE,
- Bonne connaissance des principaux textes réglementaires français applicables en matière d'Aménagement Urbain, notamment en termes de conception et de dimensionnement,
- Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l'aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client...).
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
- Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
- Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l'adaptation au changement et ses enjeux,
- Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.
Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
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Qualification téléphonique pour la vérification du profil
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Entretien de recrutement avec le recruteur
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Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
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SUEZ en images
La carte
5 Rue des precurseurs
59650 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 08/10/2026 - Réf : req49387
