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Techlead Cloud Native H/F SUEZ

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Rejoignez une équipe au coeur de la transformation Cloud-native de SUEZ

Au sein de la Tower Infrastructure de la DSI SUEZ, nous recherchons un(e) Tech Lead Cloud-Native H/F pour rejoindre une équipe en charge de la conception, de la construction et de l'exploitation de plateformes Cloud-Native.

Vous intégrerez une équipe Infrastructure qui accompagne la transformation Cloud de SUEZ en mettant à disposition des plateformes modernes, sécurisées et industrialisées, permettant aux équipes applicatives d'accélérer leurs déploiements tout en garantissant fiabilité et performance.

En tant que référent technique des ressources cloud-native H/F , vous intervenez à la fois sur la conception, la mise en oeuvre et l'industrialisation des solutions. Vous contribuez aux choix d'architecture, à l'évolution des plateformes et à l'accompagnement des équipes Dev/SRE dans l'adoption des bonnes pratiques Cloud, Kubernetes, CI/CD, GitOps et SRE.

Missions principales

En tant que Tech Lead Cloud-Native H/F, vous êtes le référent technique des plateformes cloud-native et accompagnez leur conception, leur évolution et leur industrialisation. À ce titre, vos principales missions sont

  • Piloter techniquement les produits cloud-native : architecture des applications conteneurisées, CI/CD, GitOps et bonnes pratiques SRE.

  • Être le référent Kubernetes (AKS), concevoir les patterns de déploiement, d'observabilité, de résilience et de scalabilité.

  • Développer et maintenir les modules Infrastructure as Code, automatisations et pipelines afin de garantir la reproductibilité des environnements et faciliter l'onboarding des équipes.

  • Accompagner et coacher les équipes Dev/SRE : code reviews, pair-programming, partage de bonnes pratiques et montée en compétences.

  • Collaborer avec les équipes Architecture, Sécurité et Product Owners afin de garantir conformité, optimisation des coûts et gouvernance.

  • Participer aux évolutions des plateformes Cloud dans un contexte Azure, avec une ouverture vers le multi-cloud.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique (Bac +5, école d'ingénieurs ou cursus universitaire spécialisé), vous disposez d'une solide expérience dans les environnements Cloud, Cloud-Native, DevOps, SRE ou Platform Engineering.

Vous maîtrisez impérativement Kubernetes, idéalement dans un environnement Azure Kubernetes Service (AKS), et justifiez d'une expérience confirmée dans la conception, le déploiement et l'exploitation de plateformes Cloud-Native. Vous êtes également à l'aise avec les pratiques d'automatisation et d'industrialisation des déploiements (CI/CD, GitOps, Infrastructure as Code), ainsi qu'avec les approches DevOps et SRE. Enfin, vous avez évolué sur des plateformes sécurisées, hautement disponibles, scalables et fortement automatisées.

Compétences techniques recherchées

  • Expertise Azure : AKS, ACR, Azure DevOps/GitHub Actions, Azure AD, Key Vault, Monitor/Log Analytics.

  • Maîtrise Kubernetes, Helm, Operators, networking (CNI), ingress/controllers et pratiques GitOps.

  • Infrastructure as Code : Terraform et/ou Bicep.

  • Expérience sur les pipelines CI/CD et la gestion d'artefacts.

  • Observabilité : Prometheus/Grafana, Application Insights, traces et alerting.

  • Sécurité Cloud : RBAC, gestion des secrets, politiques et remédiation automatisée.

  • Langages/scripting : Python, Bash ou PowerShell ; outils de conteneurisation Docker.

  • Expérience en leadership technique et livraison de plateformes cloud-native.

Compétences souhaitées

  • Expérience AWS (EKS, ECR, IAM, CloudFormation/CFN/Terraform) dans une démarche multi-cloud.

  • Connaissance des pratiques FinOps.

  • Expérience avec Ansible pour l'automatisation des opérations.

  • Anglais professionnel.

Soft skills

  • Leadership technique, pédagogie et capacité à fédérer.

  • Autonomie, sens du compromis et orientation résultats.

  • Bonnes capacités de communication transverse.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre un groupe international engagé dans la gestion durable des ressources.

  • Participer à un projet Cloud-native stratégique au sein de la DSI SUEZ.

  • Évoluer dans un environnement technique moderne autour d'Azure, Kubernetes, DevOps, GitOps et SRE.

  • Intégrer une équipe collaborative où votre expertise contribuera directement à l'évolution des plateformes Cloud.

  • Profiter d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce au télétravail

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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4 Place de la Pyramide

92800 Puteaux

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : req53170

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