Les missions du poste
💻 Tu día a día
- Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de plataformas web corporativas, portales e intranets.
- Coordinar evolutivos, mejoras y despliegues, garantizando la calidad y continuidad del servicio.
- Liderar la gestión de incidencias, cambios y puestas en producción, coordinando a los diferentes equipos involucrados.
- Trabajar con equipos internos y proveedores tecnológicos, realizando seguimiento de SLAs y KPIs.
- Participar en la definición del roadmap de las plataformas, alineando la evolución tecnológica con las necesidades del negocio.
- Velar por aspectos clave como seguridad, accesibilidad, rendimiento y experiencia digital.
🤔 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Primera llamada telefónica de 15 minutos.
- Entrevista con el equipo de Talent.
- Entrevista técnica.
- Reunión final con el cliente.
Le profil recherché
✨ ¿Qué necesitamos de ti?
- Experiencia gestionando servicios y plataformas web corporativas.
- Experiencia sólida trabajando con WordPress y personalización/mantenimiento de entornos web.
- Conocimientos de Azure y experiencia en despliegues o entornos cloud.
- Experiencia coordinando equipos, proveedores e incidencias críticas.
- Conocimientos de gestión del servicio, cambios y procesos de puesta en producción.
- Se valorarán conocimientos de SharePoint Online, accesibilidad web, ciberseguridad, SEO técnico y analítica digital.
- Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para comunicarse tanto con equipos técnicos como de negocio.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : a0wa2000000xEF3