Stage - Optimisation de la Formation des Marins Systèmes de Conduite H/F Naval Group
- Lorient - 56
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site de Lorient qui assure des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et des clients internationaux.
Le département Ingénierie Systèmes de Conduite, recherche un(e) stagiaire à compter du mois de Mars 2027, pour une durée de 6 mois.
Découvrez le service Ingénierie Systèmes de Conduite et Aide à l'exploitation Bretagne, responsable des activités de spécification, de qualification et de déploiement des systèmes de surveillance et de commande pour la conduite des navires (Gestion de la production d'électricité, Détection des voies d'eau et départs de feu, Contrôle commande de la propulsion, niveaux de Gasoil etc...).
Nous sommes responsables de la chaîne fonctionnelle complète du senseur à la supervision en passant par l'automate, le réseau, les concentrateurs de données.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 28 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
En tant qu'Automaticien / Développeur Logiciel Embarqué stagiaire, vous vous verrez confié les activités suivantes :
- Prise en main de la Plate-Forme d'intégration (Tests & formation des marins)
- Montée en compétence sur protocole de communication OPC-UA Schneider & Modbus
- Récupération du parcours de formation avec cas pratiques
- Réalisation d'une IHM automatisée (http) pour le déroulé des cas pratiques en lien avec la simulation opérative (Python) : automates, actionneurs, senseurs.
Objectifs :
· Réduction du temps de formation des marins de 6 à 4 semaines
· Optimisation de la disponibilité de l'environnement de tests pour faire face à la montée en cadence sur le programme FDI
· Amélioration de la qualité de la formation dispensée.
Les + de l'offre
- Travail sur un bâtiment de rang 1 : Frégate de Défense et d'Intervention
- Réalisation en lien direct à la fois avec le bureau d'études Naval Group et avec le client/ l'exploitant Marine Nationale ou Marines étrangères (Grèce, Suède).
- Secteur du logiciel embarqué, domaine pilier de la numérisation et informatisation des navires
- Application concrète et immédiate des travaux effectués
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Le profil recherché
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine de l'automatisme, et/ou électronique embarqué.
Vous avez des connaissances en langage python, en automatisme, en protocoles de communication (Modbus ou OPC-UA).
- Qualités recherchées : curieux, force de proposition, rigoureux.
- Langues : anglais souhaité.
- Outils informatiques /logiciels : environnement Windows, http, python, Modbus, OPC-UA.
- Durée du stage : 6 mois
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Avenue Choiseul
56100 Lorient
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-54586