Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Vendeur VO Confirmé H/F Groupe Autosphere

  • Rezé - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste

Description du poste

Vous serez basé sur notre site Autosphere Nantes disposant d'un showroom de 5000m² où vous pourrez trouver un stock de 250 véhicules révisés et prêts à partir ainsi qu'un atelier d'entretien et de réparation.

🎯Nous recherchons notre futur Vendeur Véhicule d'Occasion F/H chez Autosphere Nantes !


Au sein de l'équipe Vente (7p), une belle variété de missions vous seront confiées afin de conseiller nos clients et d'assurer une expérience de vente de qualité.

  • Prospection, développement et fidélisation de la clientèle du site,
  • Commercialisation des Véhicules Autosphere et accessoires,
  • Vente de financements et services périphériques,
  • Estimation et négociation des reprises,
  • Gestion administrative des dossiers.

Des compétences clés seront développées et mises à profit :

  • Mise en oeuvre d'une stratégie commerciale VO,
  • Etre ambassadeur du groupe Autosphere🏅,
  • Gestion et atteinte des différents objectifs.


Poste en CDI statut cadre au forfait 218j, avec une rémunération composée d'un fixe de 2500€ brut / mois + variable mensuel, un véhicule de fonction, avantages CSE.

Le profil recherché

Description du profil

Nous recherchons un profil avec del'expérience en vente automobile👌, idéalement en véhicule d'occasion.


En quelques mots, l'équipe d'Autosphere Center Nantes c'est la bienveillance, l'esprit d'équipe et un sens de l'humour bien développé !

Informations complémentaires:

🔍Contrat : CDI

🎓Niveau d'études : Indifférent

📅Début : Dès que possible

📍Lieu : Autosphere Center Nantes, 100-110 route des Sorinières 44400 REZE

🚗Permis B : Obligatoire

Rémunération A partir de 40 K€ brut /an

Les avantages

  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

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La carte

100 Route des Sorinières

44400 Rezé

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : Ref # 2266

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