Technicien d'Entretien et Maintenance en CDI H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE VAUCLUSE

Travailler à la CPAM de Vaucluse, c'est plus qu'un métier... c'est un engagement

Au coeur du service public, la CPAM de Vaucluse oeuvre chaque jour pour garantir l'accès aux droits et aux soins de près de 560 000 assurés. Actrice de santé de proximité, elle accompagne, informe, protège et soutient avec humanité et équité.

Nous rejoindre, c'est choisir un métier qui a du sens, au contact direct des usagers, dans une organisation engagée, exigeante et profondément humaine.

Contexte

La CPAM Vaucluse recherche un(e) technicien(ne) d'entretien et maintenance pour renforcer son équipe logistique composé de2 techniciens, suite à un départ en retraite.

Le poste est rattaché au Département Achats Logistique Immobilier Sécurité et intervient sur l'ensemble des sites de l'organisme du Vaucluse : Siège Avignon, Cavaillon, Orange, Carpentras, Sorgues et Pertuis.

Le poste s'inscrit dans une équipe de 2 techniciens tous corps d'état, sous la responsabilité d'un manager opérationnel (N+1) en charge de l'organisation générale et du séquencement des projets, et en lien avec un superviseur entretien et maintenance qui valide les travaux réalisés, commande le matériel nécessaire aux interventions et veille au respect des équipements de protection individuelle (EPI).

Le métier est polyvalent et se répartit schématiquement en trois grands blocs d'activité:

- ¿ 1/3: Travaux tous corps d'état
- ¿ 1/3: Manutention et montage/démontage de mobilier (bureaux, armoires, aménagements de poste de travail)
- ¿ 1/3: Logistique et missions diverses

Description du poste

Missions principales

Manutention et mobilier :

- Déplacer, monter et démonter du mobilier de bureau (bureaux, armoires, cloisons...) à l'occasion des mouvements internes
- Pour les opérations de grande ampleur (plusieurs services par exemple...), le technicien pilote l'organisation en lien avec une équipe de déménageurs spécialisée mandatée (ou des agents intérimaires en renfort)

Travaux tous corps d'état :

- Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance multi technique (plomberie, peinture, serrurerie, petites réparations etc.) sur les 6 sites

Exemple type d'un projet : Aménagement d'un nouveau bureau

- Remise en peinture
- Remplacement des éclairages
- Manutention et mise en place du mobilier (bureaux, caissons, armoires)
- Petites finitions (rebouchage, raccords, fixations)
- Remise en état et nettoyage de fin de chantier

Logistique et missions diverses :

- Assurer les transports logistiques entre sites : courrier, mobilier, archives (à titre ponctuel)
- Assurer une veille et un entretien de premier niveau des abords et espaces extérieurs lorsque la sécurité le nécessite
- Suivre et accompagner sur site les prestataires de maintenance externes (ex. entretien des climatisations de locaux informatiques, curage de réseaux d'eaux usées.)
- Faire preuve de polyvalence et de réactivité face à des sollicitations variées du quotidien, y compris des interventions imprévues d'entretien général

Pilotage de l'activité :

Prendre en charge en support de niveau 1 les demandes transmises via l'outil interne Supréa, l'utiliser pour organiser son planning d'intervention et pour rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir-être :

- Sensibilité et rigueur en matière de sécurité : port des équipements de protection individuelle (EPI), respect du balisage et des consignes de sécurité sur chaque intervention
- Sens du service support et du relationnel
- Organisation et rigueur dans la gestion de son activité et de son matériel
- Polyvalence, réactivité, capacité à gérer des priorités multiples
- Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Respect du secret professionnel

Votre formation

Formation / expérience :

- Bac professionnel Maintenance des bâtiments, ou expérience équivalente
- Profil débutant accepté si le savoir-être et la motivation sont au rendez-vous
- Permis B obligatoire - véhicules de service disponible

Les « + » qui feront la différence :

- Une expérience confirmée en électricité basse tension en milieu tertiaire (habilitations BR, B1V/B2V, H0V), ou
- Une expérience confirmée en courant faible : câblage RJ45 de bout en bout et recettage, alarmes intrusion, contrôle d'accès, automatismes de portes...

Informations complémentaires

Disponibilité :

De manière ponctuelle (3 à 4 fois par an), possibilité d'intervenir en dehors des horaires de travail habituels pour des missions spécifiques, avec rémunération en heures supplémentaires.

Vous respectez strictement les règles de confidentialité, le secret professionnel, la loi Informatique et Libertés ainsi que les exigences de la PSSI (sécurité des données, coffre-fort électronique, cryptage, destruction sécurisée des documents).

En savoir plus en vidéo

Contact

Modalités de diffusion et de candidature

Candidature
Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV, exclusivement par courriel, à l'adresse suivante :

Date limite de candidature : 27/10/2026

Processus de recrutement

La sélection s'effectuera :
- Sur étude du dossier
- Puis par des entretiens organisés comme suit :

Entretien - Jury 1 - le mardi 3 novembre (matin)

- Responsable service ou responsable adjoint
- Un représentant des Ressources Humaines

Entretien - Jury 2 (en cours de détermination)

- Membres de la Direction

Rémunération et avantages

- Rémunération mensuelle brute : à partir de 1 917,57 € négociable selon profil.
- 13¿ mois (au prorata de présence)
- Intéressement (en fonction des résultats de l'organisme)
- Prime de vacances (sous condition de présence)
- Mutuelle
- Restaurant d'entreprise
- Prestations du Comité Social et Économique (CSE)
- Participation de l'employeur aux frais de transport collectif (sous réserve d'un abonnement)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, chaque accueil compte. Chaque échange peut faire la différence. Et chaque agent contribue, à son niveau, à un service public plus juste, plus accessible et plus humain.

Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez la CPAM de Vaucluse !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !