Chargé de Coopération Parentalité - Mairie de Talence H/F Communes

  • Talence - 33
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Ville universitaire, culturelle et sportive, Talence est la quatrième ville de l'agglomération Bordelaise, elle conjugue ses talents avec passion, déclinant la qualité de vie sous toutes ses formes avec ses commerces, ses jardins, ses associations, ses groupes scolaires et ses nombreux évènements (ODP, décastar...).

La collectivité recrute un(e) chargé(e) de coopération parentalité à temps non complet de 35 %

Impulsé par la Caisse d'Allocations Familiales, co financeur du dispositif, le poste de chargé de coopération parentalité a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles dans le cadre de la convention territoriale globale.

Le chargé de coopération parentalité mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et /ou associatifs au côté de la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde.

Sous la responsabilité du chef de projet cohésion sociale et territoriale cet agent aura pour missions de :
- Construire et animer un réseau des acteurs de la parentalité à l'échelle de la commune
- Recenser l'offre et les besoins et bâtir un plan d'actions
- Renforcer la lisibilité des actions développées sur la commune et en garantir la cohérence globale
- Animer les instances partenariales
- Assister et conseiller les élus et les comités de pilotage

Le profil recherché

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou BPJEPS loisirs tous publics, activités pour tous ou diplômes équivalents avec expériences exigées.

Vous devez être mobilisateur/trice des acteurs autour d'un projet commun, réactif(ve) et doté(e) de grandes capacités d'adaptation. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez le sens de l'écoute cela vous sera indispensable

Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie A ou contractuels, en CDD d'un an renouvelable à temps non complet de 35 %.

Publiée le 08/10/2026 - Réf : O033261005001631

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