Chef de Service H/F Adapei Guyane
- Cayenne - 973
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ADAPEI Guyane recherche pour son Pôle Autisme de Cayenne un(e) Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDD de remplacement.
Notre Pôle Autisme est spécialisé dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans, porteurs d'un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Notre rôle est d'offrir un environnement sécurisé et adapté permettant de répondre aux besoins spécifiques des personnes accompagnées et de les soutenir dans leur parcours vers l'autonomie. Notre politique repose sur la formation continue des professionnels, l'utilisation de méthodes d'intervention recommandées et une veille permanente des avancées scientifiques dans le domaine de l'autisme.
Véritable relais de la direction, le/la Chef de service médico-social assure l'encadrement des équipes, coordonne l'organisation des accompagnements et veille à la qualité des prestations proposées aux enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés, ainsi qu'à leurs familles.
Description des missions :
- Encadrer, animer et coordonner les équipes du service ;
- Organiser et superviser l'accompagnement des personnes accueillies ;
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés ;
- Veiller à la qualité des accompagnements et au respect des procédures institutionnelles ;
- Conduire les réunions d'équipe et favoriser la dynamique collective ;
- Développer les relations avec les familles et les partenaires du territoire.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 214YCGM