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Expert SAP Bw - Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre#LactalisExperienceau sein du Centre d'excellence SAP (SAP COE) pour coordonner le déploiement et l'exploitation du système global LIS (Lactalis Integrated System) (SAP et non-SAP).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts et référents du Centre de compétences, ainsi qu'avec ceux des équipes projet, et vous serez responsable des travaux concernant les fonctionnalités SAP BW dans le cadre des projets de déploiement.

Sous la responsabilité du stream lead SAP BW, vous êtes responsable de votre domaine, du modèle core, de sa pérennité et de sa maintenabilité.

Vos principales missions :

  • Participer aux projets de déploiement de LIS (Lactalis Integrated System).
  • Assurer le déploiement du core model.
  • Maintenir à jour la documentation des solutions.
  • Être une force de proposition fonctionnelle et technique.
  • Analyser et quantifier les demandes des clients internes (charges et budget).
  • Gérer la mise en oeuvre des développements.
  • À moyen terme, assurez la maintenance opérationnelle de votre domaine.
  • Collaborer à la gestion de projet correspondant à votre périmètre.
  • Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue: proposer des améliorations et optimiser les processus métier dans un cadre SAP.
  • Assurez la veille technologique des nouvelles fonctionnalités SAP et des processus métier liés à votre domaine fonctionnel.
  • Définir les procédures d'exploitation et d'assistance aux utilisateurs pour les solutions.

Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI, à Laval (53).

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Direction des Systèmes d'Information de Lactalis, vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant. Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts, d'un parcours d'intégration personnalisée qui vous permettra de prendre votre poste dans les meilleures conditions.


Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution.


Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le projet et le déploiement SAP BW/4 HANA, basé sur l'environnement S4/HANA, avec une expérience de mises en oeuvre réussies dans des environnements organisationnels internationaux et complexes.

Vous maîtrisez SAP BW/4HANAet idéalement les outils de visualisation de données BI (AFO et BOBJ).

L'expérience en conception et déploiement de modèles SAP Core au sein de programmes est un atout majeur et vous avez une connaissance / expérience des solutions et composants d'intégration non-SAP (idéalement TIBCO, Talend, CTRL M, etc.).

Une expérience en architecture cloud avec RISE / BTP / intégration dans Datasphere et/ou des plateformes telles qu'AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud serait un plus.

Vous êtes à l'aise dans la conception, modélisation, synthétisation et restitution des solutions d'intégration et des problèmes aux équipes métiers et à la direction et, le cas échéant, à la direction générale.

La maitrise de l'anglais est indispensable. Parler une autre langue que l'anglais serait un atout.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), avec de réelles capacités relationnelles. Vous savez vulgariser les situations les plus techniques afin de les communiquer de façon objective et efficace.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Gestionnaire Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 5deb303b5674b0ba6055dcc448cb718c

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