Adjoint d'Animation H/F MAIRIE de Thil

  • Thil - 54
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La commune de Thil recherche un(e) animateur(trice) périscolaire pour rejoindre son équipe et participer à l'accueil des enfants sur les temps périscolaires.

Dans un environnement à taille humaine, vous intervenez auprès des enfants durant la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Vous contribuez, au quotidien, à proposer aux enfants un accueil sécurisant, bienveillant et adapté à leurs besoins, en participant à leur épanouissement et à la qualité des temps périscolaires.

Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 16 heures hebdomadaires.

Sous la responsabilité du responsable de l'accueil périscolaire, l'animateur(trice) participe à l'accueil, à l'encadrement et à l'accompagnement des enfants sur les différents temps périscolaires.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

* **Accueillir et encadrer les enfants** durant la pause méridienne et l'accueil périscolaire du soir ;
* **Veiller à la sécurité physique, morale et affective** des enfants ;
* Participer à la mise en place d'un **cadre bienveillant, sécurisant et respectueux** ;
* **Proposer et animer des activités** adaptées à l'âge, aux besoins et aux envies des enfants ;
* Favoriser le **vivre-ensemble, l'autonomie et la socialisation** des enfants ;
* Participer au bon déroulement des temps de repas, de jeux et d'activités ;
* Travailler en **équipe avec les autres agents périscolaires** et assurer une communication régulière avec le responsable ;
* Transmettre les informations utiles concernant les enfants et **alerter le responsable en cas de difficulté ou de situation particulière** ;
* Respecter les règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil des enfants.Profils recherchésVous appréciez le travail auprès des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un cadre périscolaire bienveillant et sécurisant.

Compétences et savoir-faire :

Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge et des besoins des enfants ;
Savoir proposer et animer des activités adaptées au public accueilli ;
Connaître et respecter les règles de sécurité et de fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs ;
Savoir travailler en équipe et communiquer les informations utiles ;
Être capable de rendre compte de son activité au responsable et de l'alerter en cas de difficulté ;
Faire preuve d'adaptabilité face aux différentes situations rencontrées.

Qualités recherchées :

Bienveillance et patience ;
Sens de l'écoute ;
Dynamisme et créativité ;
Bon relationnel avec les enfants et les adultes ;
Sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe ;
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants.

Une expérience dans l'animation ou auprès des enfants est appréciée.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XSTD

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