Responsable Administratif et Financier Junior - Gestion & Évent H/F Gloria
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Déplacements et interventions ponctuelles en soirée
Détail du poste
CDI - 35 h par semaine - Grenoble
Rémunération : 2 400 € brut mensuels - Prise de poste dès que possible
Rejoignez l'aventure Gloria
Gloria développe deux activités complémentaires : la conception d'événements pour les entreprises et les particuliers, et la location de propriétés de prestige.
Notre ambition : créer des expériences singulières, avec une attention particulière portée à l'accueil, aux détails et à une démarche responsable.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne rigoureuse, curieuse et polyvalente, qui souhaite associer gestion administrative et financière et participation concrète à nos projets événementiels.
Votre rôle
Vous travaillerez directement avec la directrice générale, qui vous accompagnera au quotidien et validera les décisions.
Votre activité se répartira à parts égales entre la gestion administrative et financière et l'événementiel, sur les deux activités de Gloria.
Vos missions administratives et financières - 50 %
- Élaborer et suivre les budgets, analyser les coûts et les marges par événement.
- Construire et actualiser les tableaux de bord pour accompagner les décisions de la direction.
- Suivre la trésorerie et préparer les prévisions financières.
- Collecter, vérifier et organiser les pièces comptables en lien avec le cabinet comptable.
- Assurer le suivi administratif des contrats, dossiers et assurances.
- Suivre les congés et les notes de frais, et préparer les éléments nécessaires à la paie.
- Participer à l'amélioration des outils et des méthodes de gestion.
Vos missions événementielles et commerciales - 50 %
- Participer à la création de concepts et de propositions événementielles.
- Rechercher des prestataires, demander des devis et comparer les offres.
- Contribuer à la préparation et à l'organisation logistique des événements.
- Intervenir sur place et participer à la coordination de leur déroulement.
- Assurer le suivi des clients avant et après les événements.
- Participer au développement commercial, notamment par des actions de prospection en présentiel.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou finance.
- Vous disposez d'une première expérience dans ces domaines : une expérience en alternance peut suffire.
- Vous maîtrisez le Pack Office et possédez un bon niveau sur Excel, pour élaborer des budgets et exploiter des données.
- Vous êtes organisé-e, fiable et à l'aise avec les chiffres.
- Vous savez traiter des informations confidentielles avec discrétion.
- Vous appréciez le contact client, le travail en équipe et les missions de terrain.
- Vous avez envie de découvrir l'événementiel et de vous investir dans une entreprise en développement.
Les conditions du poste
- CDI à temps plein : 35 heures hebdomadaires.
- Poste basé à Grenoble.
- Salaire : 2 400 € brut par mois.
- Téléphone professionnel fourni.
- Prise de poste dès que possible.
- Déplacements et interventions ponctuelles en soirée, avec de rares interventions le week-end.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous occuperez un poste varié, avec une vision concrète du fonctionnement de l'entreprise, de la préparation des budgets à la réalisation des événements. Aux côtés de la directrice générale, vous pourrez développer vos compétences et contribuer directement aux projets de Gloria.
Pour candidater
Envoyez votre CV à ****@****.**, avec l'objet :
« Candidature - RAF junior / événementiel »
Aucune lettre de motivation n'est demandée.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Gestion du stress,Démarchage commercial,Créativité,Sourcing,Rigueur et anticipation
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XMZK