Electrotechnicien - Electrotechnicienne de Maintenance Industriel H/F Sacree Carriere
- Rignac - 12
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes : 1 semaine sur 3
Les missions du poste
Conditions de travail:
- Planning du Lundi au Samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine) : 9h-12h 13h-17h (Samedi 6h-12h)
- Astreintes : 1 semaine sur 3 (moyenne constatée : 2 sorties par an)
- Rémunération fixe annuelle : 33400€ incluant un salaire pouvant aller jusqu'à 2475€ + 13ème mois + Prime vacances + Prime d'assiduité + Prime d'astreinte
- Autres avantages : Heures supp payées + mutuelle et CE attractifs + prime performance collective et accord d'intéressement
- Particularités : Environnement poussiéreux, certains postes exposés à la chaleur, présence de nuisibles. Nombreux déplacements à pieds, travail en hauteur, en position accroupie, allongée, ou dans des zones peu accessibles.
- Poste à pourvoir dès Octobre 2026
Missions :
Au sein de l'usine qui comprend des lignes de fabrication automatisées, des machines spéciales, des machines-outils, silos de stockage, engins de manutention, vous faites corps avec les équipes de maintenance et de production (3x8).
Vous intervenez aussi bien en maintenance préventive que curative (70/30).
Votre quotidien s'articule principalement autour des interventions suivantes :
- Mécanique (70%) : Détection de pannes, démontages des installations, réglages, ou remplacement de pièces (marteaux de broyeurs, moteurs, filières, galets, chaines, courroies, roulements) remise en service
- Pneumatique : changement de filtres, joints, vérins, capteurs, électrovannes
- Electrique : identification de pannes, préparation de chantier pour les électriciens industriels en veillant à consigner le poste, changement de capteurs, câbles, pose de coffrets électriques.
- Hydraulique : remplacement de joints, vérins, distributeur, pompe
- Chaudronnerie : pour la réparation ou fabrication des pièces. Soudure à l'arc ou semi-auto.
Vous clôturez vos interventions journalières par un compte-rendu rigoureux informatique.
La confiance témoignée par vos supérieurs vous amène à être en contact avec les fournisseurs pour la commande de pièces utiles à vos interventions.
En lien avec l'état d'esprit solidaire qui anime l'ensemble de l'équipe (4), de la variété des installations et de l'envergure du site, cette liste des tâches est non-exhaustive.
Profil :
L'annonce en entier sur sacree-carriere.fr
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Sacree Carriere
Filiale du groupe RAGT, Prodial, jouit des avantages d'un grand groupe, tout en conservant les valeurs et la dynamique d'une PME locale.
L'usine est engagée depuis plusieurs années dans un processus de modernisation intense : (nouvelles installations et machines, GMAO) pour renforcer la performance du site et la sécurité des collaborateurs. Le site de Rignac est exemplaire en maintenance préventive, ce qui lui permet d'optimiser sa production journalière (en moyenne 300t).
Au-delà d'offrir un terrain de jeu technique riche, Prodial se distingue par la qualité de ses relations humaines.
L'ambiance est simple, sincère, sans prétention : beaucoup d'entraide, d'échanges, et d'humour bon enfant au sein de l'équipe, qui aime partager son savoir-faire et avancer ensemble.
Côté montée en compétences, les formations obligatoires sont systématiquement assurées, et les salariés sont encouragés à se former selon leurs envies ou besoins spécifiques.
/!\ Afin de garantir le traitement de votre candidature, merci de l'adresser uniquement au cabinet Sacrée Carrière
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XTLH
