Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Médecin H/F Croix-Rouge française

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (auxiliaires de puériculture, médecins, psychologue et psychomotricien) et sous l'autorité d'une responsable infirmière puéricultrice.

Vous avez pour mission de participer en qualité de praticien aux missions réglementaires de la PMI en termes de prévention et promotion de la santé auprès du public cible

En cohérence avec le projet d'établissement, vous réalisez des consultations médicales des enfants de 0 à 6 ans avec des activités de prévention notamment vaccinale, d'accompagnement des parents et par les dépistages des situations à risque.

Vous collaborez aux projets de santé publique, à la Protection de l'Enfance et aux actions de promotion et de prévention sur le territoire d'intervention avec l'équipe de PMI du secteur.

Structure très spacieuse

Implanté dans quartier très animé (commerce, restaurant)

Facilité d'accès par de nombreux transports à proximité

Le profil recherché

Vous avez un diplôme d'Etat de médecine, spécialiste en pédiatrie ou généraliste avec intérêt et/ ou compétences pour la santé publique et la médecine de prévention, inscrit au conseil de l'Ordre des médecins.

Votre rémunération est établie selon un taux horaire validé par le département de Paris.

L'amplitude horaire du centre est de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.

Vous bénéficiez d'une carte déjeuner, remboursement transport à 50%, mutuelle, CSE et d'une charte parentalité.

Vous pouvez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à la responsable de la PI : ****@****.**

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : CRF15186

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