Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Automatisme & Supervision H/F Segula Technologies

  • Trappes - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vous intervenez sur des activités d'automatisme et de supervision dans un environnement industriel à fortes contraintes de sûreté.

Votre rôle consiste à faire évoluer les programmes d'automates Schneider à partir de la conception existante, à développer les applications de supervision et à participer aux phases de tests, validation et intégration jusqu'aux essais.


PRINCIPALES ACTIVITÉS:
  • Mise à jour et évolution des programmes d'automates Schneider sous EcoStruxure.

  • Programmation en Littéral Structuré (ST) et Ladder.

  • Prise en compte et respect de la conception existante.

Supervision :

  • Programmation et évolution sous PC Vue.
  • Réalisation des tests unitaires associés.

Tests & Intégration:

  • Rédaction des procédures de tests.
  • Réalisation des tests unitaires et d'intégration Automatisme / Supervision sur plateforme de développement.
  • Participation aux essais et à la validation sur site client.

Documentation

  • Mise à jour du référentiel documentaire.
  • Rédaction et mise à jour des dossiers de conception et de justification.
  • Formalisation des résultats et bilans de tests.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en automatisme, informatique industrielle ou domaine équivalent. Vous avez 4 ans d'expérience sur des activités d'automatisme / supervision.


Compétences Techniques:
  • Maîtrise de Schneider EcoStruxure.

  • Maîtrise de PC Vue.

  • Bonne maîtrise des langages Littéral Structuré / Ladder.

  • Excellentes capacités rédactionnelles : procédures, bilans de tests, dossiers de conception.

  • Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur des phases de tests et d'intégration.

La mission implique l'accès à des informations classifiées Secret Défense, habilitation secret défense obligatoire.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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8 Avenue Jean d'Alembert

78190 Trappes

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : LVYXQGEFDGEQDG332

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