Stagiaire - Technicien d'Études Fluides - Hydraulique - HVAC H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Vous intégrez, idéalement dès février ou mars 2027, le service ingénierie fluides/HVAC, en charge de mener des études techniques pour concevoir, maintenir ou moderniser les équipements et systèmes fluides/HVAC des infrastructures marines de la base navale de Brest.
Voici des exemples d'équipements ou systèmes: installations de pompage/production/distribution d'eau de mer/eau réfrigérée, circuits vapeur, air et gaz sous-pression, chauffage, ventilation, climatisation, échappement des diesels, etc
L'objectif du stage sera de découvrir les compétences nécessaire au cadrage et à la préparation d'une étude d'installations de plateforme propulsée ou d'installations à terre dans les domaines fluidique, hydraulique ou HVAC :
Votre manager vous accompagne / vous guide dans vos missions pour découvrir la méthodologie pour dérouler une étude d'ingénierie:
1. Analyser
- Comprendre la demande d'étude et comprendre son domaine d'intervention
- Identifier ce qui est attendu en fin d'étude et le planning associé
2. Préparer
- Proposer des choix techniques (concepts) pour répondre à la demande
- Essayer pour chaque choix technique d'identifier, avec l'aide du tuteur, les risques majeurs et les opportunités techniques et calendaires
- Récolter les données d'entrée nécessaires à l'étude
3. Réaliser
- Mettre en oeuvre tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment
- Produire les documents d'études nécessaires et les livrables attendus (maquettes numériques, plans, schémas, PID, etc)
- Participer aux essais et à la clôture du processus de conception
4. Justifier
- Contribuer à la réalisation du dossier justificatif de l'étude afin de synthétiser et tracer les choix de l'étude par le concepteur
5. Critiquer
- Exposer l'analyse à l'issue de l'étude réalisée au référent technique et/ou au responsable opérationnel
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Vous êtes en Bac +2/3 type BUT GMP ou équivalent avec des options mécanique des fluides, CVC, hydraulique etc
- Vous avez des connaissances théoriques dans au moins une discipline des domaines Fluide, Hydraulique ou HVAC :
- Vous avez des connaissances théoriques des logiciels de schématique, CAO 2D/3D et calculs (par exemple des logiciels comme Creo, Solidworks, Catia, Fluent, Flowmaster, Abaqus, Ansys etc)
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-54691