Stage - Adjoint·e Responsable Investissement Local H/F Naval Group
- Nantes - 44
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le site Naval Group Indret recherche pour son service Investissements, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de janvier pour une durée de 6 mois. Le service a pour mission :
- L'élaboration et la consolidation du PMT investissement dans le cadre du processus budgétaire annuel (recueillir et analyse les demandes d'investissements/ fichier de suivi des engagements, cash, amortissements)
- Garantir l'exécution du plan d'investissement : planification du plan d'investissement avec un suivi technique et financier des opérations /préparation des dossiers et des instances de validation
- Réaliser le reporting au Directeur de site et vers le corporate : reportin mensuel de nos indicateurs, préparation des revues de performance et analyse de nos écarts
Rattaché(e) au Responsable Investissement Local et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes :
- Contribuer à la mise en place du nouveau processus d'inventaire des immobilisations (changement des étiquettes, du logiciel de gestion) ;
- Contribuer à l'amélioration du suivi des planning d'opérations d'investissements (mise en place d'un outil de suivi et veiller à la tenue des délais) ;
- Soutenir le service investissement sur des tâches ponctuelles particulières ;
- Préparer l'élaboration du PMT Investissements (consolidation des besoins exprimés par les entités, préparation des fichiers des données associées (amortissements, cash...)) et du programme d'investissement (PI) annuel.
- Assurer la mise à jour des bases de données du domaine.
Vous développerez des connaissances :
· Techniques généralistes (infrastructure, moyens industriels, gestion de la production...)
· Financières (analyse économique des dossiers d'investissements, pilotage financier du plan d'investissement).
· Gestion de projet
· Bureautique (outil ERP, excel, Qlik)
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous êtes en Master 1 ou 2 (Bac +4 ou Bac +5) en Finance ou préparez un diplôme d'ingénieur avec une dimension gestion de projet.
Vous avez des connaissances en :
- Gestion budgétaire, finance/comptabilité, investissements ;
- Outils bureautiques dont Excel [niveau maîtrise requis] ;
- Aptitude à maîtriser rapidement les SI liés au domaine : ERP [modules PA, FA, PO], Qliksense ... ;
- Travail en équipe, esprit d'initiative, esprit d'analyse, conduite de réunion, rigueur et méthode
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES :
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-54622