Veama Groupe recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Dossiers Comptables H/F Veama Groupe

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous gérez un portefeuille clients en autonomie tout en supervisant la tenue comptable des collaborateurs.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 50 dossiers
  • Superviser et contrôler les travaux de 2 collaborateurs en charge de la saisie et de la TVA
  • Réaliser la révision comptable des dossiers
  • Établir les comptes annuels et les liasses fiscales
  • Préparer des situations intermédiaires et des reportings
  • Assurer la relation avec les clients et participer aux rendez-vous bilan
  • Travailler en lien direct avec les experts-comptables

Perspectives d'évolution :


Evolution possible à un poste de manager et/ou la réalisation du stage DEC selon vos compétences et vos aspirations professionnelles.

Le profil recherché

  • Vous disposez d'une formation en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent)
  • Vous avez plus de 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
  • Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Bienvenue chez Veama Groupe

VEAMA GROUPE est un cabinet d'expertise comptable en expansion basé à Villeurbanne, géré par 6 associés et regroupant 115 collaborateurs. Nous apportons notre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil à une clientèle variée, composée de PME, associations, artisans et professions libérales. Structuré autour de pôles dédiés (comptabilité, gestion administrative, social, audit, juridique), Veama Groupe répond aux besoins spécifiques de chaque client.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Missions variées et stimulantes : Vous aurez l'opportunité d'exprimer pleinement vos compétences à travers des responsabilités et une typologie de clients diversifiées, vous permettant d'être autonome et polyvalent.
  • Évolution et accompagnement : Nous favorisons votre développement par des formations continues et des entretiens de suivi semestriels et annuels, vous offrant des perspectives d'évolution en phase avec vos objectifs professionnels. Soucieux de valoriser nos talents, nous privilégions autant que possible la promotion interne.
  • Ambiance dynamique et bienveillante : Intégrez un environnement de travail favorisant les échanges entre les équipes et les différents services. La proximité avec les experts-comptables ainsi que la dématérialisation des dossiers permettent un accompagnement et une organisation efficaces au quotidien.
  • Locaux modernes et agréables : Nos bureaux offrent des espaces confortables (salles de pause, terrasse, douche, local vélo) et bénéficient d'un emplacement idéal, à proximité des axes routiers, transports en commun, points de restauration et du parc de la Tête d'Or.


Nous avons à coeur de vous accueillir dans un cadre chaleureux et convivial, accompagné de moments de partage réguliers : petits déjeuners, cours de sport, événements d'équipe, journées cabinet, partenariat avec une ruche d'entreprise, ou encore des paniers de fruits frais à disposition.

Infos complémentaires

  • Rémunération : à partir de 43K€ + primes (participation et PPV)
  • Titres restaurant : 8€/jour avec participation employeur 60%
  • Chèque cadeaux : Noël, événements familiaux
  • Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois.
  • Mutuelle : Option isolé ou famille, participation employeur à 60%
  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
  • Temps de travail et statut : Cadre au forfait jour (218j travaillé/an)

Notre processus de recrutement :

  • 1 court échange téléphonique de 20 minutes avec notre service RH
  • 1 entretien d'1 heure avec les RH et votre future manager


Un retour à tous les candidats sera effectué dans un délai de 2 semaines.

Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et démarrez une nouvelle aventure chez Veama Groupe !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 20 minutes avec RH

  • Entretien physique d'1 heure avec manager + RH ou EC selon poste

La carte

67 Avenue Galline

69100 Villeurbanne

Localiser le poste

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4383508/30495264 RDC/69V

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