Chef de Service Éducatif H/F Domino RH
- Dijon - 21
- CDD
- 15 mois
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreintes
Les missions du poste
Domino Care recrute, un Chef de Service Éducatif (H/F) pour un établissement du secteur de la Protection de l'Enfance situé en Saône-et-Loire.
Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 décembre 2027.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction, vous occupez une fonction centrale dans l'organisation et l'accompagnement des équipes éducatives.
Dans un environnement nécessitant présence managériale, capacité d'analyse et sens de l'organisation, vous veillez à maintenir un cadre de travail structurant et à fédérer les professionnels autour des projets de l'établissement et des besoins des jeunes accompagnés.
Vos principales missions seront :
- Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire
- Organiser l'activité du service et élaborer les plannings
- Anticiper et gérer les absences et ajustements nécessaires à la continuité de service
- Animer les réunions et favoriser une dynamique collective
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques
- Superviser la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Garantir la qualité et la continuité des accompagnements
- Intervenir dans la gestion des situations complexes ou de crise
- Participer au fonctionnement institutionnel et au développement des projets
- Assurer les astreintes prévues dans le cadre de la fonction
Conditions du poste
- CDD jusqu'au 31 décembre 2027
- Prise de poste dès que possible
- CCN 66
- Statut Cadre classe 2 - niveau 2
- Forfait jours
- Astreintes
- Rémunération selon profil et expérience
Vous recherchez un poste de management de proximité, avec de véritables responsabilités et la possibilité de contribuer activement à une dynamique d'établissement ?
Votre candidature sera étudiée par Domino Care dans le respect de la plus stricte confidentialité. Les informations concernant l'établissement vous seront communiquées lors d'un premier échange avec notre équipe.
Le profil recherché
Une connaissance de la Protection de l'Enfance et du fonctionnement en internat constitue un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à poser un cadre, prendre des décisions, prioriser et fédérer une équipe, y compris dans des périodes de changement ou de réorganisation.
Votre positionnement professionnel associe écoute, impartialité, capacité d'analyse et fermeté lorsque la situation le nécessite.
Le CAFERUIS ou une qualification équivalente en management du secteur social et médico-social est apprécié.
Une bonne maîtrise d'Excel, notamment pour l'élaboration et le suivi des plannings, est nécessaire.
L'entreprise
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Infos complémentaires
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 31186076 EF - CDS - 21