Collaborateur Comptable H/F Crowe France
- Lieusaint - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Collaborateur Comptable H/F pour notre site de Vaux-le-Pénil ou Lieusaint (77).
Rattaché au manager, et au sein d'une équipe structurée, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Saisie et intégration des données (achats/ventes/banque/salaires...)
- Tenue comptable, justifier les comptes du client par cycle / poste, contrôler les pièces justificatives, calculer et établir les déclarations fiscales.
- Etablir les comptes annuels, rédiger les conclusions par cycle ainsi que la note de synthèse, établir des tableaux de bord de gestion.
- Vous pourrez intervenir chez les clients et les accompagner lors d'événements particuliers
- Vous assurez une relation clientèle de proximité et de qualité
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable hors stage et alternance.
Autonome, organisé et réactif, vous aimez la relation client et faites preuve de rigueur et d'organisation.
La maitrise de Pennylane est un plus.
Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.
Votre profil a retenu notre attention ?
Voici notre processus de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec la Team Recrutement
- Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur
- Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe
Découvrez nos dernières mesures :
- Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)
- Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle
- « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire
- Journée de Solidarité offerte par la Direction
- Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :
Les avantages
- Politiques de télétravail, agilité et flexibilité.
- Formation continue. Séminaires d'incentive.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec l'équipe RH du cabinet.
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Suivi par 1 ou 2 entretiens.
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Une intégration sur mesure pour chacun.
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Crowe France en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 6ecd7e47-3ccd-4218-89cf-587bcb64400f
