Responsable de Production Adjoint H/F Safran
- Saint-Crépin-Ibouvillers - 60
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes.
Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol.
Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 min de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16).
Le centre d'excellence composite (CCE) rassemble plus de 1000 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, en Tunisie et au Mexique. Sa mission est de développer, industrialiser et fabriquer les coques composites des sièges Business et First Class livrés par SAFRAN Seats ainsi que des sous-ensembles composites destinés à l'industrie aéronautique.
Nous recherchons un-e Responsable de Production Adjoint H/F
Vos principales missions
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous l'accompagnez dans le pilotage quotidien de l'activité et contribuez à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais du périmètre de production.
Véritable relais managérial et opérationnel, vous assurez le rôle de backup du Responsable de Production sur les missions qui vous sont confiées, notamment en son absence. Vous travaillez en étroite collaboration avec les superviseurs, que vous accompagnez dans l'animation de leurs équipes, le pilotage de la performance et la mise en oeuvre des priorités de production.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Management et accompagnement des superviseurs
- Accompagner les superviseurs dans l'exercice de leur rôle de manager de premier niveau.
- Apporter un soutien dans l'organisation des activités, la définition des priorités et le traitement des situations opérationnelles.
- Veiller à la cohérence des pratiques managériales et à la bonne application des standards au sein des différents secteurs de production.
- Animer les échanges avec les superviseurs et assurer le suivi des décisions et des plans d'actions.
- Favoriser la communication, la coopération et le partage des bonnes pratiques entre les équipes.
- Participer à l'identification des besoins en ressources, en compétences et en accompagnement des équipes.
- Soutenir les superviseurs dans la gestion des aléas et dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain.
Appui au Responsable de Production
- Se positionner comme le relais du Responsable de Production dans le pilotage quotidien des activités.
- Assurer, sur délégation, certaines missions de management et de coordination du périmètre.
- Garantir la continuité du pilotage de la production en cas d'absence ou d'indisponibilité du Responsable de Production.
- Participer aux arbitrages opérationnels et proposer les actions nécessaires à la sécurisation de l'activité.
- Préparer et consolider les éléments nécessaires aux revues de performance et aux prises de décision.
Le profil recherché
-Veiller à l'application des standards Qualité, Sécurité et Environnement.
-S'assurer de leur appropriation par les superviseurs et les équipes de production.
-Réaliser des audits terrain, des Gemba et des actions de sensibilisation auprès des équipes.
-Participer à l'analyse des écarts, des non-conformités et des incidents, et piloter les plans d'actions associés.
-Accompagner les superviseurs dans le traitement des écarts et la mise en oeuvre d'actions correctives durables.
-Contribuer à l'amélioration de la traçabilité, à la tenue des inventaires et au respect des exigences réglementaires et internes.
Performance opérationnelle
-Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et analyser les écarts avec les superviseurs.
-Animer les routines de pilotage de la performance et s'assurer de la mise en oeuvre des actions décidées.
-Identifier et mettre en oeuvre les actions permettant d'améliorer l'efficience, de réduire les temps non productifs et d'optimiser l'organisation des activités.
-Accompagner les superviseurs dans l'identification des causes de dérive et dans la construction des plans d'actions.
-Contribuer à l'adéquation entre la charge, les capacités, les ressources et les compétences disponibles.
-Accompagner les équipes dans le développement de la polyvalence et de la polycompétence.
-Veiller à la bonne coordination des activités entre les différents secteurs afin de garantir le respect des objectifs de production.
Amélioration continue, 5S et Innovation Participative
-Animer la démarche 5S et garantir le maintien des standards de l'atelier.
-Piloter ou contribuer à des chantiers d'amélioration continue.
-Mobiliser les superviseurs et les équipes autour des démarches de progrès.
-Développer et promouvoir l'Innovation Participative en accompagnant les collaborateurs dans leurs propositions d'amélioration.
-Participer à la mise en place et à l'évolution des outils de management visuel et d'animation de la performance.
-S'assurer de la pérennisation des actions mises en oeuvre et du respect des nouveaux standards.
-Favoriser le partage et le déploiement des bonnes pratiques au sein des différents secteurs.
Coordination des activités opérationnelles
-Assurer le suivi et la coordination des activités de surveillance et de contrôle.
-Coordonner les actions liées aux moyens de production et aux outillages soumis à contrôle.
-Animer les réunions de suivi opérationnel et garantir l'avancement des actions décidées.
-Coordonner les priorités avec les superviseurs en fonction des besoins de production et des aléas rencontrés.
-Travailler en étroite collaboration avec les services support et les équipes de production afin de garantir la continuité des opérations.
-Faciliter la résolution des problèmes nécessitant l'intervention de plusieurs métiers ou services.
-Garantir la circulation des informations nécessaires au bon fonctionnement de la production.
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-189478
