Senior Manager Consolidation - Epm Consulting H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos challenges
Votre mission, en tant que Senior Manager Consolidation - EPM Consulting (F/H) consiste à intervenir auprès des directions financières dans leurs projets d'envergure en effectuant les missions suivantes :
* Assistance au choix d'outil : collecte et analyse du besoin, définition des principes directeurs, rédaction des spécifications fonctionnelles, rédaction du cahier des charges, échanges avec les éditeurs d'outils finance
* Déploiement d'outil EPM : de la phase de cadrage en passant par les différentes étapes de design et d'implémentation jusqu'à l'accompagnement au changement
* Accompagnement au changement : rédaction de guides utilisateurs, animation de formations, assistance aux utilisateurs
* Coordination et gestion des équipes projets (organisation de comitologie, planification, etc)
* Encadrement d'une ou plusieurs équipes de consultants
* Reporting du projet au top management
* Développement de l'activité commerciale de l'équipe : Prospection, réponse aux appels d'offres, entretien des relations commerciales.
* Implication dans la vie de la BU
Au-delà des projets, vous êtes partie prenante du développement et de la vie de l'équipe : vous participez aux propositions et au développement commercial, au recrutement des talents et à l'animation du département.
Ces types de missions sont réalisées :
* Pour des acteurs majeurs du secteur Corporate (CAC40 ou ETI)
* Sur des technologies diverses et émergentes de consolidation (Onestream, Tagetik, Pigment, etc.)
* En collaboration avec les CFO ou les membres de Comités exécutifs
Le profil recherché
* Expérience requise : minimum 7 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur les domaines de la comptabilité, la consolidation ou l'audit.
* Compétences techniques : expertise sur un ou plusieurs des outils de consolidation majeurs (OneStream, Tagetik...) cités précédemment validée par la mise en oeuvre d'une de ces solutions notamment en maîtrise d'ouvrage ou en maîtrise d'oeuvre, pilotage de projet (gestion de projet, vision stratégique et alignement business, arbitrage et prise de décisions)
* Compétences commerciales : connaissance du marché, développement commercial, négociation, force de proposition et de persuasion
* Expérience managériale : encadrement d'une équipe, organisation et répartition des tâches, animation et cohésion d'équipe, suivi de la performance et accompagnement individuel, communication et reporting, leadership et exemplarité
* Compétences linguistiques : maîtrise de l'anglais niveau B2 obligatoire (aussi bien à l'oral qu'à l'écrit)
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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Publiée le 07/10/2026 - Réf : ADV02744_1791381635