Charge·e des Ressources Humaines CDD H/F Endrix
- Paris 9e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements sur nos sites parisiens sont à prévoir
Les missions du poste
Opportunité situé à 2 min à pied de la gare de Saint Lazare. Notre équipe RH recherche un profil hybride, à la fois généraliste RH et recruteur sur le périmètre des sites d'Île-de-France et des Hauts-de-France, avec des missions complémentaires au sein du service Formation et Carrières du groupe.
Vos missions
Recrutement et intégration
- Piloter les recrutements, du sourcing et de la chasse de candidats jusqu'à la promesse d'embauche
- Gérer l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs dans le SIRH
- Suivre les périodes d'essai et organiser les entretiens associés
- Assurer l'intégration RH des nouveaux arrivants et animer leur formation d'accueil
Gestion RH, santé au travail et projets
- Mettre à jour les DUERP et les affichages obligatoires dans l'ensemble des bureaux
- Suivre les rendez-vous de médecine du travail et tenir à jour la fiche entreprise
- Assurer le relais auprès des collaborateurs sur les sujets de paie (ADP) et de formation
- Accompagner l'intégration RH des nouveaux sites du groupe
- Soutenir les projets RH du groupe
Formation et QVCT
- Déployer le plan de développement des compétences
- Organiser les formations santé et sécurité et animer la communauté associée
- Concevoir et mettre en place les actions de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Assurer le suivi des dossiers auprès de notre OPCO
Rémunération entre 35000 et 40000 euros bruts annuels. Possibilité de CDI à la suite.
Des déplacements sur nos sites parisiens sont à prévoir
CDD de 6 mois de janvier à juin 2027
Le profil recherché
Soyons sur la même longueur d'onde:
Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans (alternance comprise) au sein d'un service RH. Expérience recquise en recrutement.
Vous aimez le relationnel, la polyvance, l'autonomie.
Pourquoi rejoindre Endrix ?
Prime de participation aux résultats de l'entreprise.
Jusqu'à 100% de l'abonnement de transport en commun, ou forfait mobilité durable de 50 € par mois pour les mobilités douces.
Carte restaurant de 9€ par jour travaillé.
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
-
Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
-
Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
-
Envoi d'une promesse d'embauche par mail
-
Intégration dans nos équipes
-
Endrix en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 1116386
