Médipôle Hôpital Mutualiste emploi
Médipôle Hôpital Mutualiste recrutement

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Réactif
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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Contrôleur de Gestion H/F Médipôle Hôpital Mutualiste

  • Villeurbanne - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

➡️ Nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion (H/F) pour rejoindre l'équipe de contrôle de gestion, dans le cadre d'un remplacement.

  • Poste temps plein en CDI
  • Prise de poste dès que possible

📑 Voici une description des missions principales :

  • Élaboration et mise en place d'outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation,
  • Réalisation de reportings réguliers concernant l'activité de l'hôpital,
  • Contrôle des données financières et d'activité, suivi des écarts et proposition d'action correctives,
  • Suivi & contrôle des honoraires des intervenants externes,
  • Réalisation d'études médico-économique et de dialogues de gestion,
  • Préparation des éléments financiers remontés aux tutelles.
  • Automatisation de la production d'indicateur & fiabilisation des données utilisées

Le profil recherché

👤 Votre profil et compétences :

Compétences techniques :

  • Maîtrise de l'analyse et du traitement de l'information comptable et financière,
  • Connaissance de l'outil Power BI,
  • Connaissance en prompt IA
  • Compétence de synthétisation de l'information.

Qualités personnelles :

  • Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation,
  • Savoir travailler en équipe,
  • En complément, des qualités de communicant(e), une bonne organisation, une discrétion totale, et une capacité d'anticipation sont attendues pour ce poste.


🧑‍🤝‍🧑 Votre environnement de travail :

Au coeur d'un établissement de santé privé non lucratif d'environ 1000 collaborateurs et particulièrement au sein de l'équipe de contrôle de gestion vous travaillerez avec une assistante de gestion et vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Administrative et Financière.


🔹Rémunération annuelle brute : 28-33K€ selon votre profil

Infos complémentaires

Nos avantages MHM :

  • Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1%
  • Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois
  • Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
  • Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
  • Locaux récents (ouverture en 2019)
  • Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
  • Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
  • Politique de formation favorable
  • Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...
  • Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
  • Aide au logement - 1% patronal - action logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. Entretien téléphonique

  • 2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux

  • 3. Validation de la candidature

  • 5. Proposition de contrat

  • 6. Intégration

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La carte

158 Rue Léon Blum

69100 Villeurbanne

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 4383068/30493349 CDG-CDI/69V

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