Devenez Croupier Débutant H/F la Rochelle Loisirs

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires de nuit

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Participez au recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : découvrez un métier qui offre formation, évolution et perspectives au sein du Groupe Barrière. Recrutement basé sur vos habilités et votre motivation.

Les prérequis demandés : Savoir LIRE, ECRIRE et COMPTER
Capacité à opérer des calculs mentaux fiables
Le candidat mobilise ses mémoires auditives et visuelles

Avant votre prise de poste, vous suivrez une formation qualifiante de 3 mois au sein de l'École de Croupier du Casino Barrière de Deauville, du 1er décembre 2026 au 26 février 2027, avec une interruption du 23/12/2026 au 03/01/2027. (Formation financée dans le cadre d'un partenariat avec France Travail (hébergement et restauration pris en charge pendant le cursus à Deauville)).

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS DE NUIT SERONT :

- Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.

- Appliquer et faire respecter, par les joueurs, la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement,

- Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu.

- Animer la relation avec la clientèle des joueurs,

- Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité des plaques, jetons, cartes.

VOTRE PROFIL

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

- Vous appréciez l'ambiance du monde de la nuit et êtes prêt(e) à travailler en soirées, les week-ends et les jours fériés,

- Vous avez une excellente mémoire, une forte agilité avec les chiffres et une vraie rapidité de calcul,

- Vous faîtes preuve de dextérité, précision, sens du détail et discrétion,

- Vous incarnez l'excellence de la relation client par votre présentation, votre réactivité et votre contrôle de vous en toutes circonstances.

Poste soumis à agrément ministériel (enquête de moralité et casier judiciaire vierge).

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI :

Des opportunités à des contrats permanents.

La majoration des heures de nuit.

Les titres restaurants.

Une participation intéressante.

Le 13ème mois dès 10 mois d'ancienneté.

Des opportunités mobilité en France et à l'international.

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

Des tarifs collaborateurs sur des spectacles et des week-ends de rêve.

Un parking à disposition pour nos collaborateurs.

Statut Employé.

Salaire mensuel brut à partir de 1890€ pour débuter + prime sur motivation pourboire.

Horaires de nuit, travail week-ends et jours fériés selon un planning tournant.

Établissement ouvert 365 jours/an.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Réunion d'information collective le 21/10/2026.

Passage de test France TRAVAIL via la méthode de recrutement par simulation le 27 octobre.

Entretien individuel avec la Direction de l'établissement.

Intégration École de Croupier 01/12/2026 à Deauville

Bienvenue chez Barrière La Rochelle au 01/03/2027.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214WZVJ

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