Electricien - Electricienne du Bâtiment H/F G.E.I.Q. Btp 12
- Onet-le-Château - 12
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous êtes électricien bâtiment expérimenté et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire sera reconnu ?
Le GEIQ BTP 12 recrute un électricien (H/F) dans le cadre d'un parcours orienté vers l'emploi durable, avec la possibilité de perfectionner vos compétences en fonction de votre expérience.
Vos missions
Vous intervenez sur différents chantiers de bâtiment :
- Réalisation et rénovation d'installations électriques
- Pose de chemins de câbles, gaines, appareillages et équipements
- Tirage de câbles et raccordements
- Lecture de plans et schémas électriques
- Recherche de pannes et interventions de maintenance
- Respect des règles de sécurité sur chantier
Votre profil
Vous disposez d'une expérience significative en électricité bâtiment et êtes capable de travailler avec autonomie.
Rigoureux, fiable et professionnel, vous appréciez le travail bien fait et souhaitez vous investir durablement au sein d'une structure familiale et conviviale.
Ce que nous vous proposons
Un poste permettant de valoriser votre expérience, de consolider ou perfectionner vos compétences selon vos acquis et d'évoluer vers un emploi durable.
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Le profil recherché
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214WRDK
