Agent d'Entretien du Gymnase H/F Mairie

  • Saint-Nicolas-d'Aliermont - 76
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Capacité à s'adapter aux contraintes horaires du poste

Détail du poste

Missions principales :
L'agent est chargé(e) du nettoyage, de la désinfection et de la remise en ordre du gymnase afin de garantir des conditions d'hygiène et de sécurité irréprochables pour les associations et les collégiens.

Activités et tâches :
- Assurer l'entretien du gymnase (zones de circulation, vestiaires, sanitaires et douches, salle de sport principale, nettoyage des escaliers et tribunes).
- Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants.
- Contrôler de l'état de propreté des locaux.
- Répondre aux exigences de la municipalité, selon les consignes de la hiérarchie.

Des tâches supplémentaires peuvent s'ajouter en fonction des besoins de la salle.
recherché

Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine du nettoyage de collectivités, de locaux professionnels ou scolaires est un plus.

Compétences et savoir-faire :
- Connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP/protocoles d'entretien).
- Maîtrise de l'utilisation des produits d'entretien et du matériel (monobrosse, autolaveuse si applicable, etc.).

Qualités professionnelles :
- Discrétion, ponctualité et sens du service public.
- Capacité à s'adapter aux contraintes horaires du poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XKDM

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