Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure H/F Familles Rurales Fed. Depart. Hte Saon
- Gy - 70
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
La Fédération Familles Rurales de Haute-Saône gère 2 micro crèches sur le territoire de la Communauté de Communes des Monts de Gy par délégation de service public.
À la suite du départ de notre Directrice prévu le 1er janvier 2027, nous recherchons sa/son futur(e) remplaçant(e) pour assurer la direction de deux micro-crèches de 12 places chacune, situées à Gy (70700) et Fretigney-et-Velloreille (70130).
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dans un environnement bienveillant, dynamique et centré sur le bien-être des enfants et l'accompagnement des familles :nous vous proposons de prendre la responsabilité de deux micro-crèches, avec des équipes engagées et une organisation déjà en place.
Vos missions
En tant que Directrice / Directeur des deux micro-crèches, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer le bon fonctionnement quotidien des deux structures ;
- Garantir la sécurité, le bien-être et la qualité d'accueil des enfants ;
- Accompagner, soutenir et fédérer les équipes ;
- Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ;
- Organiser et coordonner l'activité des deux micro-crèches ;
- Assurer le suivi administratif lié au fonctionnement des structures ;
- Etre un interlocuteur privilégié des familles ;
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser une dynamique d'équipe ;
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux de la petite enfance ;
- Participer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil.
Un partenariat quotidien avec le Relais Petite Enfance
La Directrice / le Directeur travaille en partenariat quotidien avec le Relais Petite Enfance (RPE) du territoire, notamment dans le cadre du guichet unique.
Cette collaboration permet d'assurer une bonne coordination autour de l'accueil et de l'accompagnement des familles, de faciliter leur orientation et de favoriser la complémentarité entre les différents acteurs de la petite enfance du territoire.Vous serez ainsi amené(e) à travailler régulièrement avec le RPE et les partenaires locaux dans une démarche de proximité, de coordination et de qualité de service aux familles.
Le profil recherché
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,organiser et coordonner des deux micro-crèches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XJHR
