Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Trajet

  • Saint-Jean-de-Boiseau - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • présence régulière sur les chantiers extérieurs

Détail du poste

Conseiller/ère en Insertion Professionnelle
CDI à 0.7 ETP

1. L'association Trajet
Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.
2. Le chantier Réagir Ensemble
Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels.

3. Description du poste
- Vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle en lien étroit avec les encadrants techniques ;
- Vous développez et mettez en oeuvre des solutions d'insertion avec les employeurs ou les centres de formation ;
- Vous développez un réseau d'entreprises pour faciliter les PMSMP et le retour à l'emploi des salariés en parcours ;
- Vous participez au montage de projets en lien avec les besoins repérés ou exprimés par les personnes en parcours d'insertion ;
- Vous contribuez à l'acquisition des codes et habitudes du monde du travail.
- Vous gérez la partie administrative liée à l'activité.

4. Profil recherché
De formation « Conseiller/ère en Insertion Professionnelle », vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une motivation pour encadrer et accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion.

5. Environnement du poste
Vous organisez votre travail en relation avec le responsable de site, un encadrant technique, une encadrante et intervenante sociale, 1 formatrice et 1 comptable. Une présence régulière sur les chantiers extérieurs est nécessaire.

6. Conditions de recrutement
CDI à 70% à pourvoir immédiatement
Rémunération selon la convention collective 51, à partir de 1 438 € bruts. Complément diplôme et ancienneté.
Avantages : poste sur 3 jours du mardi au jeudi, pause déjeuner de 45 minutes rémunérée.

7. Avantages
- 5 semaines de Congés Payés + 5 jours de congés supplémentaires
- Accès aux oeuvres sociales du CSE
- Forfait mobilité durable (remboursement Ik vélos)
- Congés exceptionnels renforcés, incluant un congé menstruel

8. Comment postuler
Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214XCLL

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