Vendeur Conseil - Vendeuse Conseil - Centre d'Appels C2a - Pièces Automobiles H/F Parts Holding Europe
- Besançon - 25
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Semaine de travail du lundi au vendredi + 1 samedi matin sur 4 (9h-12h)
Les missions du poste
Devenez la voix experte qui accompagne nos clients professionnels !
Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION - COLARD :
un Vendeur Conseil C2A H/F.
CDI - Besançon
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein de notre centre d'appels dédié aux professionnels, vous êtes bien plus qu'un conseiller :
➡️ vous êtes le premier point d'appui technique pour des garages, carrossiers et mécaniciens,
➡️ vous êtes le garant d'un service rapide, fiable et efficace,
➡️ vous évoluez dans un environnement structuré, stimulant, où l'esprit d'équipe est clé.
Le poste
Conseiller, identifier, orienter
À distance, vous jouez un rôle essentiel : vous accompagnez chaque professionnel dans l'identification des bonnes pièces et la gestion des commandes.
Vos missions :
- Répondre aux appels entrants des clients professionnels : demandes de devis, informations, commandes.
- Identifier les pièces détachées grâce aux outils et catalogues techniques.
- Proposer des solutions alternatives lorsque nécessaire.
- Présenter les promotions, services et avantages Autodistribution pour optimiser les ventes.
- Garantir un service client rapide, précis et orienté satisfaction.
Votre terrain de jeu :
- Un open space partagé avec vos collègues.
- Du matériel moderne : un travail sur double écran, équipé d'un casque téléphonique.
- Une équipe bienveillante où le sens du collectif est essentiel.
- Des échanges quotidiens avec le tissu local de professionnels de l'Automobile.
- Beaucoup d'interaction quotidiennes avec les équipes logistiques et commerciales.
Ce que le poste implique :
- Une exigence technique élevée (bonne identification à distance des pièces).
- Une forte intensité téléphonique sur certaines plages horaires.
- La nécessité de rester concentré longtemps sur écran/catalogues.
- Le traitement simultané de plusieurs demandes avec réactivité.
- Un rythme structuré, avec horaires en roulement une semaine sur deux.
- Une posture assise prolongée.
L'environnement humain
Vous rejoignez une équipe C2A composée de vendeur conseil, travaillant dans un esprit d'entraide et d'efficacité.
Votre manager Fabrice GILLET est présent au quotidien pour vous accompagner, développer vos compétences techniques et commerciales, et faciliter votre montée en autonomie.
Rémunération & Avantages :
Salaire fixe annuel brut : 24 000€ fixe annuel Brut
Variable mensuelle selon objectifs
Participation annuelle brute : + 2 500€ versé en 2026
Contrat horaire : 35h
Statut : employé
Semaine de travail du lundi au vendredi + 1 samedi matin sur 4 (9h-12h)
Horaires de journée allant de 8h à 18h
Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %
Un CSE actif proposant des avantages toute l'année
Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes
L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien
Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel.
La suite des événements
Votre candidature sera rapidement analysée par notre Pôle Recrutement.
Si votre profil correspond, vous serez contacter par mail ou sms pour caler un entretien téléphonique de préqualification.
Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique.
En cas de nonsélection, vous serez informé(e) par appel ou par mail.
Si le poste et l'environnement décrit vous plaisent, n'attendez plus : postulez !
Le profil recherché
Vous avez une première expérience dans un environnement similaire ?
Vous êtes à l'aise avec la vente par téléphone et maîtrisez l'outil informatique ?
Vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous souhaitez mettre votre expérience au service de notre clientèle de professionnels ?
Au-delà des éléments techniques, nous recherchons quelqu'un de dynamique, organisé et polyvalent.
Ref: p4pcg5off5
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : p4pcg5off5