Charpentier Poseur H/F Etablissement Sueur
- Acq - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous intervenez sur des chantiers de charpente dans un rayon d'environ 20 km autour de Cambrai. Vous travaillez en équipe en accompagnant un chef d'équipe et participez à la réalisation des différents travaux de charpente. Vous préparez, assemblez et posez les éléments de charpente. Vous réalisez les travaux dans le respect des plans, des consignes et des règles de sécurité. Vous utilisez les outils et équipements adaptés au chantier. Vous veillez à la qualité de votre travail et au respect des délais. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en charpente est demandée. CDI ou CDD
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/10/2026 - Réf : 214WZWP
