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Burban Palettes recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable d'Exploitation H/F Burban Palettes

  • Manduel - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

En qualité de Responsable d'Exploitation, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'agence de Manduel.

Pour ce faire votre mission est double :

  • Garantir la production quotidienne de l'agence et s'assurer de sa rentabilité ;
  • Optimiser et développer l'organisation de l'exploitation tout en garantissant le respect des procédures internes.

Vous devrez donc :

  • Manager quotidiennement les collaborateurs de la production et de l'exploitation ;
  • Organiser la production du site : gestion des priorités, analyse des ratios, inventorier les stocks et déclencher les commandes etc ;
  • Animer le chiffre daffaires et le communiquer à l'équipe, participer à la relation commerciale avec les clients/fournisseurs, assurer le suivi de la préfacturation ;
  • Piloter lexploitation du site, la gestion administrative et planifier lactivité des chauffeurs ;
  • Communiquer avec la Direction et les différents services du siège social : HSE, RH, Contrôle de Gestion etc.

Ce poste est à pourvoir à 40h.


Le tout dans un environnement aux secteurs variés : supply chain, environnement, économie circulaire, emballage...

Vous êtes tentés par l'aventure de travailler dans une équipe dynamique ? Venez exprimer votre talent chez Burban !

Le profil recherché

  • Etre un véritable opérationnel sur la gestion dun centre de coût ;
  • Expérience en management ;
  • Gout du challenge, esprit d'équipe et autonomie ;
  • Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire ;
  • Sens de la relation client ou potentiel commercial.

Infos complémentaires

Lorsque vous rejoignez notre Team forte et engagée vous avez accès à :

  • Intégration de qualité ;
  • Politique RH active : rémunération, développement des compétences... ;
  • 40 heures hebdomadaires ;
  • Participation aux bénéfices ;
  • CSE : réductions, cartes cadeaux... ;
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude des candidatures reçues

  • Présélection téléphonique

  • Entretien physique (ou en visio) avec le service RH

  • Entretien avec le futur manager et/ou la Direction Générale du Groupe

  • Retour candidat

  • Définition d'un planning d'intégration

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5493 Route de Beaucaire

30129 Manduel

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Publiée le 07/10/2026 - Réf : 3790966/30492114 RD/30M

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