Chef de Projets - Secteur Ferroviaire H/F Segula Technologies
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous souhaitez piloter des projets complexes à forte valeur ajoutée au sein d'un groupe industriel international de référence ? En tant que Chef de Projets, vous incarnez l'interface clé entre nos équipes internes, les clients et les fournisseurs.
Vous prenez la responsabilité globale de votre portefeuille de projets (multi-sites et/ou multi-produits) en veillant à la satisfaction client, au respect des engagements contractuels et à la rentabilité financière.
Vos missions principales :
Pilotage & Planification : Vous définissez, structurez et suivez le planning global des projets, la répartition du travail et les jalons de livraison en coordination avec l'équipe projet.
Gestion Financière & Contractuelle : Vous êtes le/la garant(e) du respect du budget, du suivi du fonds de roulement (encaissements/délais de paiement) et identifiez les opportunités d'avenants commerciaux.
Coordination & Performance : Vous animez l'équipe projet (Qualité, Juridique, Finance, Production) pour résoudre les non-conformités, traiter les litiges et garantir le respect des normes industrielles.
Reporting & Stratégie : Vous assurez un suivi rigoureux de l'avancement auprès du management, anticipez les risques (devoir d'alerte) et pilotez les plans d'action nécessaires.
Le profil recherché
Formation & Expérience : De formation d'Ingénieur (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels.
Trilinguisme obligatoire : Maîtrise courante et fluide du Français, de l'Anglais et de l'Allemand (écrit et oral).
Compétences techniques : Bonnes connaissances en gestion financière de projet, méthodologies industrielles (APQP / PMT), ERP et outils de planification (MS Project, Pack Office).
Leadership & Collaboratif : Capacité à fédérer, écouter et instaurer un climat de confiance avec les différentes parties prenantes.
Rigueur & Esprit de synthèse : Organisation sans faille et communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs.
Proactivité : Orienté(e) solutions, vous faites preuve de positivité et d'une posture constructive face aux défis.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 07/10/2026 - Réf : RGKPPXQUGPLYVX534